トップ金融系その他 - 総務,法務 - 正社員 - 東京都【東京】リスク管理部門長（リスクマネジメント）◇プライム上場／フレックス／SBIグループ◇【エージェントサービス求人】
ＳＢＩアルヒ株式会社
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【東京】リスク管理部門長（リスクマネジメント）◇プライム上場／フレックス／SBIグループ◇【エージェントサービス求人】
総務、法務
新本社 住所：東京都千代田区平河町1-…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
＜リスクマネジメントのご経験をお持ちの方へ／福利厚生充実／＞
■業務内容：
当社が抱えるリスクを把握し、損失を回避・低減するためのリスクマネジメントを行うリスク管理部門長として、チームをマネジメントしていただきます。
■業務詳細：
リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン（（1）現業部門、（2）管理部門、（3）内部監査部門）にのうち、（2）の役割を担っていただきます。
◇会議体の運営
・新規プロジェクト準備会議
・リスク検証会議
・ERM委員会
◇下記プロセスに基づいたリスクマネジメント
・リスクの発見・特定
・リスクの算定
・リスクの評価
・リスク対策の選択
・リスク対策の実施
・残留リスクの評価
・リスクへの対応方針・対策のモニタリングと是正
・リスクマネジメントの有効性評価と是正
■業務の魅力：
全社横断的なさまざまな活動を通じて、リスクマネジメントのプロとしてキャリアを積むことができます。
■当社の魅力：
（1）会社・事業の強み
・【フラット35】実行件数14年連続トップクラスの実績があります。
・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。
（2）職場環境・風土
・個人の提案を受け入れる文化があります。
・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。
・中途・新卒の区別なく評価いたします。
（3）会社の雰囲気、上司部下の関係性
・社長を含めて〜さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。
・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
リスク管理関連の業務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・リスクマネジメント業務のチームマネジメント経験者
・オペレーショナルリスク管理経験者
・RCSA（リスク・コントロール・セルフ・アセスメント）業務経験者
・IFRS（国際財務報告基準）の会計知識
・CIA（公認内部監査人）QIA（内部監査士）等内部監査関連資格保有者
・金融、不動産業界でのリスク管理、内部監査、内部統制、システム監査経験のある方
・IT知識を有している方
募集要項
| 企業名 | ＳＢＩアルヒ株式会社 |
| 職種 | 総務、法務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区平河町1-4-3 プライムオフィス平河町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める拠点 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 950万円〜1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：791,000円〜958,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 794,000円〜961,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収を充分に考慮させていただき、給与額をご提示させていただきます。 ※別途、超過勤務手当（残業手当）支給 ※その他固定手当＝フレキシブルワーク手当（3000円/月） ※賞与制度あり ※給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（実費全額支給） 住宅手当：補足事項なし 社会保険：■各種社会保険完備 ■総合福祉団体定期保険 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ※一部正社員のみ適用の制度もございます。 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度、手当 ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・持株会 ・財形貯蓄 ・育児休業期間制度（3年間まで取得可能） ・育児時短勤務制度（小学6年生卒業まで） ・介護休業制度 ・リロクラブ ・ヘルスケアルーム（あん摩マッサージ指圧師常駐）、社内カフェ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・有給休暇・忌引休暇・年末年始・有給傷病休暇・病気休暇 ※年間休日日数：122日（2023年度実績） ※年次有給休暇取得率：78.50%（2023年度実績） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | ＳＢＩアルヒ株式会社 |
| 資本金 | 6,000百万円 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 従業員数 | 484名 |
| 事業内容 | ◆事業内容： 私たちは、多様な商品やサービスをご提供するとともに、フランチャイズ加盟店や不動産事業者の皆さまとの協力関係をさらに強固にすることで、 あらゆるお客さまのファーストチョイスとなる住宅金融のリーディングカンパニーを目指しています。 ◆事業詳細： 住宅ローンの貸し出し・取次業務、保険代理店業務、銀行代理業務等 ◆MISSION： 私たちは、ライフステージに応じた住まいの実現を金融面からサポートし、笑顔溢れる社会に貢献します。 私たちは、多様な金融サービス、卓越したオペレーション、パートナーネットワークを通じて、お客さまにとってファーストチョイスとなる住宅金融のリーディングカンパニーを目指します。 ◆特徴： ◎住宅ローンについては、全期間固定金利住宅ローン【フラット35】をはじめとして、固定金利商品、変動金利商品ともに、金利・手数料において日本で最も競争力のあるラインナップを取りそろえ、全国136の拠点（2023年3月末現在）やWebなどオムニチャネルでご提案しています。 ◎ARUHIのデータベースをもとに、お客さまの価値観やライフスタイルにマッチした"本当に住みやすい街"をご提案する、全く新しい街診断・街情報Webサービス「TownU（タウニュー）」、新しい家での暮らしを豊かにするさまざまな優待をご提供する「ARUHI 暮らしのサービス」など、お客さまの理想の家探しから住宅購入後の生活までもトータルにお手伝いします。 ◎ロボティクスやデータマイニングといった先端技術を駆使し、事務処理や審査のスピードと正確性を大幅に向上させるなど、お客さまやお取引先さまへのサービス拡充にも努力を惜しむことはありません。 当社が住宅ローンを介してお取り引きさせていただいているお客さまの数は、現在約22万人（2023年3月末現在）に達しておりますが、上述のような進化を通じてより多くのお客さまとお取り引きできる企業になりたいと考えています。住宅購入者さま、不動産業者さま、金融機関さま、消費者向けメーカーさまやサービス業者さまを結びつけるプラットフォームの役割を担いながら、どこまでもお客さま視点を徹底し、ARUHIはお客さま一人ひとりの豊かな住生活の実現を応援していきます。 |
| URL | https://www.sbiaruhi-group.jp/ |
