グループ組織開発・制度企画 人事マネージャー候補　新潟最大の企業グループ

人事

新潟市内

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

108の法人（2023年12月時点）を擁するグループを統括するホールディングス企業の人事本部でマネージャー候補として、主にグループ全体の組織開発・制度運用/構築を主とする人事業務をご担当いただきます。

具体的には…

・各種人事制度の運用/構築
＜チャレンジ公募制度＞
　グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者
　などに応募できる制度
＜次世代経営人財育成制度＞
　グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、
　経営幹部として抜擢していく制度
＜グループキャリア人材制度＞
　法人を超えたジョブローテーションにより多様なキャリアの実現を可能とする制度
＜経営者能力開発制度＞
　グループ各法人の経営幹部候補者や起業希望の社員・職員を対象に
　大学院大学への通学を補助する制度

・組織マネジメント
・その他人事労務関連業務　など

配属先：人事本部　人事HRグループ
　人事本部は本部長以下、15名程で構成されており、
　人事HRグループ、採用HRグループ、2つのグループに分かれています。
　今回募集の人事HRグループは、組織開発、制度構築/運用、研修、労務など、
　主に採用以外の人事機能を有しています。
　
採用背景：
　人事HRグループ部長の将来的な後継者候補を見据えた募集となります。

ホールディングスの他部門やグループ法人と連携しながら業務を推進いただきます。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人事制度（等級・評価・報酬いずれか）の構築、または運用経験
・各種人事規程改定業務経験
・チームマネジメント経験

【歓迎】
・労務管理経験
・労務リスク対応経験
・プロジェクト推進経験
・普通自動車運転免許
求める人物像
・組織や人を動かす人間力のある方
・育成/研修/制度企画に興味を持ち、粘り強く取り組める方
・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方
・相手の真意を理解した上で、企画・実行に移すことができる方
・具現化すべくチャレンジし続けられる方

募集要項

企業情報