営業◆未経験歓迎◆月給27.5万～＋賞与2回◆軽食の無料提供あり◆住宅手当あり◆土日休◆ほぼ全員未経験スタート

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★都庁前駅直結！ ★転勤なし 東京都…

￥

400万円〜750万円

正社員

仕事内容

不動産管理業務をラクにする自社サービス「らくなげ」の提案をお任せ！

≪業務の流れ≫
▼お客様の課題のヒアリング
▼提案資料作成・商談
▼クロージング・契約

まずは電話やメールでお客様の課題や悩みを引き出し、「らくなげ」を通して業務効率をアップさせるための提案を行います。
お仕事に慣れてきたら、他部署との連携、新サービスの企画・開発といった業務に携われるチャンスもあります！

≪提案のしやすさ抜群！≫
当社は賃貸管理業務に特化した＜IT×事務BPO＞のリーディングカンパニー。
競合がいないため提案しやすく、サービスリリースからわずか2年で45万件の業務受託実績を誇ります！
賃貸管理会社はどこも人不足。
『らくなげ』を提案するとほとんどの方に「いいサービスだね」と言ってもらえます。
サービス内容が充実していて導入実績も豊富なので、自信を持ってお客様に提案できます！

≪営業スタイル≫
★アウトバウンドが基本ですが、グループ企業経由のご紹介もあります！
提案先リストはあらかじめ用意。
クライアント先に訪問する際は、代表が同行するので安心です◎
★導入後フォローの業務はなく提案に集中できます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
雇用リスクゼロで、賃貸仲介、売買、オーナー対応といった本来の業務に集中することができるのが『らくなげ』の特徴。「後回しになっていた業務をやってもらえて助かった」「接客に時間を割けるようになり、お客様の満足度が上がった」など、お客様から嬉しい言葉をもらえます。必ずクライアントの役に立てるサービスだからこそ、2022年のサービス開始以来、契約社数70社・管理戸数45万部屋以上と急成長を続けています！

【注目】未経験から“得意”を活かして活躍できます！
現在、当社では20代～30代の若手が中心に活躍しています。先輩社員の前職は不動産会社の賃貸仲介スタッフや動画配信サービスの運営スタッフなど。新卒入社の社員もいて、ほとんどが『営業未経験スタート』ですが、教育ノウハウが整っているので無理なく活躍できています。少数精鋭の組織なので、度胸・コミュ力・行動量・相手の想いを汲み取る力など、個々の“得意”をフルに活かせる環境となっており、希望に応じてジョブチェンジも可能。中にはSV職から営業になった社員もいます！

【注目】働きやすさを加速する【福利厚生】が充実！
■軽食を無料で提供！
※パンやおにぎりが1日3回補充されます
※置いてあるものはすべて自由に食べてOK
■くつろげる休憩室を用意⇒お菓子も完備
■冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバーあり

【身につくスキル・キャリアパス】
○将来は自分で起業したい
○新規事業で会社を大きくしたい

当社は社員一人ひとりの“これから"を応援。
代表をはじめ、自身のアイデアや想いを実際にカタチにしてきた心強い仲間がいるので、安心して新しいことに挑戦していけます。

※営業メンバーの中にはSV職からジョブチェンジした社員も！

試用期間中の雇用形態に変更なし

応募条件・求められるスキル

■20代・30代が中心となって活躍中
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問

★ほぼ全員が未経験スタート！
……………………………………
イチから育てる環境があるので過去の経験は一切不問です。
採用においては「チャレンジしたい」という気持ちを大切にしています！

★こんな方にピッタリ！
……………………………
・お客様の気持ちに寄り添った提案がしたい方
・ブルーオーシャンの環境で自社サービスを広めてみたい方
・業界にインパクトを与える仕事がしたい方

【過去の採用例】
＊動画配信サービスの運営スタッフ
＊不動産会社の賃貸仲介担当 など

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web履歴書による書類選考
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【STEP02】面接
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【STEP03】内定

＼Web面接・平日夜間の面談も可能！／
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

▼【STEP1】Web応募による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1回
※履歴書などで気になる点があれば、
2回目をご相談させて頂く可能性もございます
　
▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

募集背景

■紙や電話の対応で忙しい
■〇〇さんが休みで業務が進まない
賃貸管理業界はまだアナログがメイン。
しかも、煩雑な業務が多く、人不足や業務過多が常態化しています。
当社はそんな賃貸管理業界の課題を『最先端IT×事務BPO』で解決！
サービスをより多くの方に届けるため、営業担当を募集しています。

実際の給与例

＜モデル年収＞
350万円（24歳/新卒1年目）
460万円（29歳/中途3年目）
600万円（34歳/中途5年目）

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回(8月・12月予定)
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費支給（上限2万円）
◆住宅手当（月2万円～/役職による）
※会社から2キロ圏内に住居を構える場合
◆軽食を無料で提供
◆休憩室あり
◆冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー完備
◆屋内喫煙可（館内に喫煙スペースあり）

入社後の成長サポート

まずはオリエンテーションを実施
業界・サービス・商品の知識はもちろん、ビジネスマナーについてもお教えします！
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つぎに配属先でOJTを行います。
先輩や上司と一緒に業務を進めながらスキルやノウハウを身に付けます。
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入社数週間～数ヵ月の間は定期的面談を実施。
不安に思うことがあれば気軽に相談できます。

★年2回、昇進・昇格のチャンスあり！
★表彰制度が豊富でモチベーション高く活躍でできます
★単純な成果だけでなく日々の行動面も評価

歓迎する経験・スキル

※必須ではありません！
◎法人営業経験
◎新規開拓営業経験
◎提案・コンサルティング型の営業経験
◎オフィスソフトの基本スキル（Excel/Word/PowerPoint）
◎宅地建物取引士・管理業務主任者などの関連資格

「競争」じゃなくて「共創」が当社のテーマです。

元々、競争よりも協調を重んじる性格だったこともあり、起業に際して「競争」よりも、人や企業の個性を活かして新しい価値を生み出す「共創」にこだわりました。不動産業界で働きながら「競争のない市場」＝「ブルーオーシャン」を求めて熟考を重ねていたとき、テクノロジーを駆使した賃貸管理のBPO事業のアイデアに辿り着きました。不動産業界って本当にアナログで属人的なんですよ。多くの同僚が日々の業務に追われて疲弊する姿を見てきたので、「何とかできないか？」と強く思ったんです。そういった背景から僕たちは競争に勝つことよりも、社会に役立つ企業であることに重きを置いてブルーオーシャン戦略を実行しています。（らくなげ代表：新元）

自信を持って提案でき、大きなやりがいも得られます。

以前は賃貸仲介会社で営業をしていました。真面目に取り組んでいたこともあり、実績が出て入社半年で店長になることができました。ただ、その先のキャリアが見えず、もっとやりがいある仕事に
挑戦したいという思いが強くなっていったんです。そんな時、偶然僕の店舗にお客様として来たのが代表の新元さん。新元さんの「不動産業界を変えたい」という話に共感して、らくなげへの転職を決めました。管理会社さんに『らくなげ』を提案すると、どこも人材が足りていないので必ず「いいサービスだね」と言われます。押し売りや人をだますような営業トークなしで、多くの人の課題解決に貢献できるこのポジションは本当にやりがいがあります！

取材担当者より

「競争」より「共創」を大事にしている同社。取材では社員同士の仲が良く、温かな社風であることが伝わってきた。同社は拡大期にあるため新しいメンバーが増えてきているが、代表や社員さんのインタビューを通して、まったくの未経験入社でもイチから育てる風土と、一人ひとりをしっかりとサポートする体制が整っていることがよく分かった。採用においても学歴や過去の経験よりも「チャレンジしたいという気持ち」を重視しているそうなので、ブルーオーシャンの分野で、人の役に立つ実感を持ちながら働きたい方は応募してみてはいかがだろうか。

企業情報