トップ自動車・輸送機器関連 - 製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 京都府【京都市右京区】自動車用エンジン部品のアルミ鋳造に係る生産技術業務 ◆フレックス／東証プライム◆【エージェントサービス求人】
三菱自動車工業株式会社
掲載元 doda
【京都市右京区】自動車用エンジン部品のアルミ鋳造に係る生産技術業務 ◆フレックス／東証プライム◆【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
京都製作所 住所：京都府京都市右京区太…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
■職務内容：
当社のアルミ鋳造部品（エンジン部品）の生産化業務をお任せいたします。
・新車種／新エンジン開発における生産準備計画
・鋳造方案策定、コンカレント推進、品質玉成
・鋳造設備導入計画、実行
・鋳造金型設計、鋳造解析
■担当頂きたい業務：
1)開発モデルからの鋳造方案モデル作成
2)金型設計
3)鋳造解析
■採用目的・背景：
新車種開発、カーボンニュートラル対応に伴い設備・工法計画を行う人員が不足しているため、鋳造、加工、組立の各技術に精通した即戦力となる人材を求めています。
■パワートレイン生産技術部のミッション：
1.安全で高効率、高品質、環境負荷の少ない生産設備の計画
2.開発、生産部門との密なコミュニケーションよる商品価値の向上
3.新技術への取組による生産技術力向上
■事業の将来性：
ルノー・日産とのアライアンス、経営体制の刷新と、当社は現在大きな転換期を迎えています。国内市場の梃入れをしつつ、将来の成長戦略のため当社の強みを活かした「東南アジア・アセアン地域の強化」、「SUV、PHEVの次期車開発」を継続し投資強化していきます。
■当社の特徴：
＜高い技術力＞
世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。
＜各社員への幅広い権限付与＞
他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多く、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。
＜グローバルへの強み＞
世界160以上の国と地域で事業を展開し、売上高における海外比率は約9割。自動車市場が急成長を続ける新興国マーケットを中心に、「MITSUBISHI」が高いブランド力を誇っています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
・鋳造関連の生産技術、または金型設計に関わる経験
・基礎的なCAD操作スキル（CATIA V5、AutoCAD）
募集要項
| 企業名 | 三菱自動車工業株式会社 |
| 職種 | 製造技術・プロセス開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都製作所 住所：京都府京都市右京区太秦巽町1番地 勤務地最寄駅：嵐電嵐山本線／嵐電天神川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜400,000円 ＜月給＞ 220,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ＜残業＞全社平均20.7時間（21年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮(30歳迄/月1万円)、社宅(賃料7割補助) 社会保険：各種社会保険完備（社内規定による） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修／入社2年目・3年目研修／階層別教育／昇進者・昇進候補者研修／異文化交流研修／エンジニア研修／グローバルマインド・コミュニケーション研修／英会話・TOEIC(R)テストプログラム／海外派遣前研修など ＜その他補足＞ <休暇> 妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業および育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業および介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1か月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇 <資産形成支援> 住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、… |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ＜有休＞半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／21年度取得率実績89.5％ ＜その他＞GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 三菱自動車工業株式会社 |
| 資本金 | 284,382百万円 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 従業員数 | 13,671名 |
| 事業内容 | ■概要： ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など |
| URL | https://www.mitsubishi-motors.com/jp/ |
