トップ建設・住宅・土木 - 法務 - 正社員 - 大阪府【大阪】人権・コンプライアンス推進担当 ※年間休日120日以上
積水ハウス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】人権・コンプライアンス推進担当 ※年間休日120日以上
法務
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 …
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500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
本社の法務部 人権・コンプライアンス推進室にて、
下記業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・内部通報、相談制度(コンプライアンス/ハラスメント)窓口対応、
調査対応業務
・各種コンプライアンス施策(研修等含む)の企画及び実行
・グローバルコンプライアンス体制構築の企画及び実行
・人権デューデリジェンスの推進
※必須要件に当てはまる方であれば法務部での業務経験は必須ではありません
※あれば尚可ですが入社段階では人権関連の業務経験は問いません
●転勤について
総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社(海外含む)への出向の可能性があります。
●出張について:1週間程度の海外出張の発生可能性あり。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・企業または法律事務所でのハラスメント・海外コンプライアンスに関わるご経験(目安:3年以上)
・英語 TOEIC750点以上
【歓迎】
・国内企業においてグローバルコンプライアンス体制構築、運用に携わった経験
・コンプライアンス、ハラスメント通報・相談窓口対応経験
募集要項
企業名 | 積水ハウス株式会社 |
職種 | 法務 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト Osaka Metro御堂筋線「中津」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:531万~1110万円 月給制:月額250100円 賞与:年3回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月~6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)/家族手当/寮社宅/退職金制度/資格祝金制度/従業員持株制度/慶弔見舞金/住宅資金融資制度/企業年金制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:65分(11時55分~13時00分) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日129日/完全週休2日制(土日)祝日/夏季休暇/年末年始休暇/創立記念日休暇/年次有給休暇20日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接(1~3回)⇒内定(適性検査含む)
企業情報
企業名 | 積水ハウス株式会社 |
設立年月 | 1960年8月 |
資本金 | 202,854,499,372円 |
事業内容 | 【事業内容】■建築物の設計及び工事監理■造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買■土木工事、大工工事、左官工事 【会社の特徴】同社は木造住宅や賃貸住宅の代表的なブランドをはじめ、業界トップクラスの累積建築戸数を数える住まいづくりを手掛けてきた実績を持ち、リフォームやエクステリア、中古住宅流通などの事業にも力を入れ、業績も好調を維持し続けています。 最先端を行く数々の新しい技術で時代の変化に対応し、成長への基盤をますます強化中です。 また、現在中途入社の50代・60代の方も多数活躍中です。一度はリタイアされた方や、他から転職された方、個人で設計事務所などを営んでいた方など、さまざまな経験をお持ちの方が、次のステージとして同社を選ばれています。同社ならではの半世紀以上にわたって培ってきたブランド力、安定した経営基盤により、快適かつ安心して働ける環境です。 |