トップ不動産 - 一般事務,営業事務 - 正社員 - 宮城県【仙台/業界未経験歓迎】事務※東急G/正社員/残業15〜20h・所定労働7.5h/オフィスカジュアル【エージェントサービス求人】
東急リバブル株式会社
掲載元 doda
【仙台/業界未経験歓迎】事務※東急G/正社員/残業15〜20h・所定労働7.5h/オフィスカジュアル【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区上杉…
〜349万円
正社員
仕事内容
【業界未経験歓迎/働き方◎/大手東急グループで安定して長期就業/勤務地は基本1時間以内/オフィスカジュアルOK】
■業務概要:
各店舗に配属され、事務職(正社員)としてアシスタント業務をお任せします。
営業員のサポートはもちろん、不動産取引に欠かせない大きなお金の管理などをお任せします。気配りや気づき、積極的なセンター運営への関わりをお願いしています。
※服装はオフィスカジュアルでOKです。
■業務詳細:
・お客様の電話や来店対応などの接客
・帳票管理
・入出金管理
・勤怠管理など
■入社後の流れ:
研修を織り交ぜ、先輩社員がOJTを実施しながら、業務を覚えていただきます。
わからないことがあれば、その時々に解消し、少しずつできる業務を増やして頂きます。データ管理や書類作成は、PCスキル(基本レベル)があれば問題ありません。先輩社員が随時フォローするため、安心して業務に取り組む環境が整っています。
■働き方改革の実施:
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、
ライフスタイルに合わせた働き方を実現。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底しています。
なお、一般職の平均残業時間は月15〜20時間程度です。
■ワークライフバランス:
土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、
メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。
産休・育休からの復帰率も9割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。
家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。
■キャリアパスに関して:
将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる
「キャリアチャレンジ制度」をご用意。
5つの事業領域(売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介)を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。
※毎年登用実績あり。
■勤務地補足:
・通勤時間については、原則、自宅から1時間以内で通える範囲となります
・勤務地は居住地やご希望に合わせて考慮します。
・転居を伴う転勤・異動はありません。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
※業界未経験歓迎
※長期的に勤務していきたい方大歓迎
※資格不問、I&Uターン歓迎
募集要項
企業名 | 東急リバブル株式会社 |
職種 | 一般事務、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区上杉1丁目5−15 日本生命勾当台南ビル1階 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/勾当台公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 280万円〜320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,500円 <月給> 175,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途諸手当として、以下を支給 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■決算賞与支給制度:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間は15〜20時間となります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格サポート制度 宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修、等 <その他補足> ■共済組合(医療費補助、各種祝い金等) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■施設:会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所 ■クラブ活動:複数スポーツあり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※慶弔時の土日有給取得可能 ※GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、出産、育児、介護他休業有 (2024年度実績:GW6日間、夏季7日間、年末年始8日間) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 東急リバブル株式会社 |
資本金 | 1,396百万円 |
平均年齢 | 35.9歳 |
従業員数 | 3,832名 |
事業内容 | ■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。 ■沿革: 1972年の創業以来顧客のライフスタイルや社会環境の変化に応じた新しいサービスを数多く提供し多様な不動産ニーズに応えてきました。 2012年に開始した「リバブルあんしん仲介保証」も先駆的なサービスとして高い評価を得ています。 また、日本の不動産市場へ海外からの投資家を呼び込むべくグローバルな不動産サービスもいち早くスタートしています。 2013年10月には東急不動産ホールディングスを設立し、グループ各社の連携を強化し、その幅広い事業領域と総合力を生かした新しい価値提供をしています。 ■店舗展開: 全店舗が「直営店」であることを活かし、常に最新の情報を顧客に提供しています。 (1)運営方針…直営方式採用。地域に根ざした活動を通して顧客に上質なサービスと情報を提供 (2)ネットワーク…首都圏145ヶ所、関西45ヶ所、他中核都市35ヶ所にネットワークを構築(札幌、仙台、首都圏各地、名古屋、大阪、京都、兵庫、福岡等)2024年10月現在 ■人材育成: 宅地建物取引士資格取得者が98%と業界トップクラスです。 ※証券営業、MR同様に、最初にしっかりと最低限の業界知識を持った上で顧客対応へ送り出す努力を、キャリア採用社員においても適用しています。 |
URL | http://www.livable.co.jp/ |