【業務企画】オペレーション企画＜DX推進＆業務プロセス改革＞東証グロース上場／成長フェーズの人材企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都新宿区西新宿6-18…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

◇◆正社員×時短勤務人材の募集に特化した採用支援／「自分らしく働く」選択肢を増やす／「はたらく」をもっと、しあわせに◆◇

〜業績向上に向けた業務オペレーションの改善・支援をお任せ〜

■概要：
2002年の創業以来、育児と仕事の両立を望む女性が出産後もキャリアを継続できるような仕事を増やし、女性の労働参加率を上げ、労働人口減少という日本の社会課題を解決するために事業を行ってきました。
一つの節目として、2024年12月に東証グロース市場へ新規上場ができました。しかし、これをゴールではなく、新たなスタートと位置付け、時代と共に常に変化し続ける社会課題に合わせて、これからも新たな価値を創造し、社会課題を解決していきます。
より事業成長にドライブをかけるため、バックオフィス業務の企画を担う人材の募集（増員）を行います。事業成長が社会貢献に直結する企業で、自身の新しいキャリアを築いていきませんか。

■業務内容：
（1）バックオフィス業務のDX推進と業務プロセス改革
◇業務の可視化・標準化・自動化を通じて生産性向上と業務負荷の軽減を実現
◇現場の課題に対し、システム面・業務オペレーションの両方から改善策を企画・実行
（2）法令対応の推進
◇法改正に伴う業務対応の整備
◇社内ルールの策定
（3）プロジェクト推進・関係各所との連携
◇経営層、営業部門、各バックオフィス部門、IT担当者、外部ベンダーと連携し、業務改善プロジェクトをリード

■入社後の流れ：
以下の業務からスタート予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます）
◇入社〜3か月：
・先ずは自社の業務フローのキャッチアップを目指す。
・主に各部署からの業務フロー関連の問合せ対応スキルを身に着けます。
◇入社後3カ月〜6カ月：
上司・先輩の担当するプロジェクトの補佐できるレベルを目指します。
◇入社後6カ月〜1年：
自身が主体者となり上司・先輩のサポートのもとプロジェクトを推進

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・他部署を巻き込んで業務改善を推進したご経験をお持ちの方（規模は問いません）
※何かを変える時に、その影響範囲を予見し関連部署と合意形成を行った経験を求めております。

例：
・企業のバックオフィス業務（経理、人事、総務、法務など）における業務改善やシステム導入経験
・業務プロセスの設計・改善（例：業務フローの見直し、標準化）
・法令対応に関する知識（労働基準法など）
・システム導入または改修プロジェクトの推進経験（ベンダー選定や要件定義の経験があると望ましい）

募集要項

企業名	株式会社ビースタイルスマートキャリア
職種	営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／都庁前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 370万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,683円〜291,645円固定残業手当/月：50,317円〜68,355円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円〜360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※お持ちの経験やスキルを十分考慮して決定します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず必ず支給されます。 ■昇給：年2回（年収に応じて変動有） ■賞与：年2回（7月・12月／平均各1ヶ月分） ■営業手当支給（等級に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可想定就業時間：7時間＜その他就業時間補足＞ ※入社直後は上記時間／慣れたら10〜19時勤務も選択可※他時間は要相談。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：半年13万円迄／月上限22千円迄※バス2㎞以上規程社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度：管理職研修、管理職候補者研修、経営幹部候補者研修、中途入社理念研修など＜その他補足＞ ■表彰制度、達成インセンティブあり ■時差出勤制度 ■オクトワーク（育児・介護中の社員を対象としたフレックス制度） ■キャリアチャレンジ制度 ■社内公募制度 ■副業可 ■ベビーシッター利用補助制度 ■子の看護休暇（小学3年生以下のお子様が対象） ■介護休暇／結婚休暇／配偶者出産休暇 ■交通費規定内支給：上限6カ月13万円、移動交通費は後日精算 ■再入社パスポート ■ノートPC・スマホ貸与 ■オフィス内にコーヒーマシン（有料） ■オフィス内にウォーターサーバー（無料）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後、生理休暇 ■有給：半休取得可、有給休暇は入社直後に3日間付与 ■育児休暇：女性の育休からの復職率90％超、男性の育休取得実績あり
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

企業情報

企業名	株式会社ビースタイルスマートキャリア
資本金	86百万円
従業員数	366名
事業内容	■事業内容： ▼人材派遣事業（許可番号：派13-070506）▼有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-300624） ▼業務分析事業（特許第3902191号）▼業務請負事業▼人材採用支援事業 ■同社のサービス：（1）しゅふJOBスタッフィング…オフィスワーク経験豊富なパートタイム型派遣・紹介サービスです。（2）スマートキャリア…「ハイスキル自走型人材」の派遣・紹介サービスです。（3）スマートキャリア時短正社員…「ハイスキル自走型人材」の転職エージェント（4）BIZ-directors…副業を希望される方や既にフリーランスとしてご活躍されているビジネスパーソンを対象としたプロワーカーエージェント ■経営理念：ビースタイルという社名は、我々のPURPOSE（存在意義）として掲げている「best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜」に由来しています。ビースタイルは“会社”という仕組みを、 “個人では解決できない大きな問題”を解決し、“みんなでしあわせになるための発明“と捉えています。時代の変化とともに、向き合うべき問題は変わります。テクノロジーの発展によって、人々の生活も変わります。だからこそ、取り巻く環境の変化に応じて自らも変化し、革新的な事業を生み出し続けるために、創業されました。ビースタイルは、自らの変化をいとわず、強くてしなやかな組織であり続けます。
URL	http://www.bstylegroup.co.jp/

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