【神奈川：リモート】ファームウェア評価・開発実務リーダー　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、品質管理

神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 JR…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
UFSのFW／システム評価のリーダー業務をお任せいたします。

【職務詳細】
1、製品仕様の検討
FW開発者と協力し、新製品の仕様に関する議論を行い、最適な製品設計を実現します。
2、評価スケジュールの策定と管理
製品評価の計画を立て、スケジュールを管理することで、効率的かつ戦略的な評価プロセスを推進します。
3、不具合解析と改善効果の確認
UFSデバイスの動作に関する評価を行い、不具合の解析を通じて改善効果を確認し、製品の品質向上に貢献します。
4、評価機器の開発
製品評価に必要な機器の開発、評価ボードの作成、ドライバの作成を行い、評価環境を整備します。
5、データ解析
統計やAIを活用して、評価やテスト結果を解析し、データに基づく意思決定をサポートします。
【使用ツール】
必須：Windows
推奨：Python／Linux／C++／Perl など

【業務内容変更の範囲】
その他会社が指示する業務

応募条件・求められるスキル

【必須】※以下すべて満たす方
■開発業務の取り纏め（リーダー、マネジャー）経験をお持ちの方
■多部門間におけるコミュニケーションに抵抗がない方（業務調整・交渉）
■プログラミングの基礎知識をお持ちの方
■コントローラ搭載メモリ製品の開発における製品評価・検証に興味・やる気をお持ちの方

【尚可】
□プログラミング言語によるソフトウェア開発経験をお持ちの方
□ローカル生成AI環境構築経験をお持ちの方
□半導体デバイス製品のテスト開発経験をお持ちの方
□車載製品の開発経験をお持ちの方

【働き方】在宅勤務：2日／週程度(業務事情による)

募集要項

企業名	キオクシア株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、品質管理
勤務地	神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 JR各線「大船」駅より徒歩4分勤務地変更の範囲:会社が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～1210万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回（7月、12月）※管理職採用の場合：年俸制　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、独身寮、単身寮、家族社宅 ■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイム制） ※但し、管理職採用の場合は対象外　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	キオクシア株式会社
設立年月	2017年4月
資本金	100億円
事業内容	【事業内容】メモリおよび関連製品の開発・製造・販売事業およびその関連事業【会社の特徴】同社は、フラッシュメモリおよびSSDの開発・製造・販売を専門とする世界有数のメモリメーカーです。もともとは東芝の半導体部門から独立し、2019年に「キオクシア」という新ブランドとしてスタートしました。社名は「記憶」と「価値」を組み合わせた造語で、「記憶に価値を」という企業理念を体現しています。同社は、1987年にNAND型フラッシュメモリを発明し、その後も3次元フラッシュ「BiCS FLASH」など、業界をリードする技術革新を重ねています。主力製品であるNAND型フラッシュメモリは、スマートフォン、データセンター、車載機器など、様々な分野で使われています。

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【神奈川：リモート】ファームウェア評価・開発実務リーダー ※フレックスタイム制あり