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東洋合成工業株式会社

掲載元 doda

事業推進(管理職候補)/3次元培養システムの事業化推進 〜「感光材」の開発で世界トップクラス〜【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、学術・テクニカルサポート

感光材研究所 千葉県印西市若萩4丁目2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体の微細化を支えるフォトレジスト材料メーカーである当社において、3次元培養システムの事業化に向けた研究をご担当いただきます。

■職務内容:
・3次元培養システムの事業推進
・米国を中心とした3次元培養システムの市場性の判断や顧客とのインターフェース等のマーケット開発業務
・収集した情報を基にした製品改良業務や要道研究先の探索

■就業環境:
「ワーク・ライフ・バランス」の実現に向け、労働組合・従業員代表との定期的な労使協議を年間4回以上実施し、柔軟な勤務制度・環境の整備に取り組んでいます。
(1)柔軟な働き方の実践と過重労働の防止および休暇取得推進に取り組んでいます。社員の家族構成に応じた「育児勤務」「介護勤務」など、柔軟かつメリハリのある働き方を目指し、勤務制度を導入しています。
(2)育児介護休業制度…社員の育児・介護をサポートする制度を導入しています。育児休業は、最大1歳6ヶ月になるまでの期間を取得できます。男性の育児参加を促進するため、男性の育児休業取得も推進しています。復帰率は、2013年より5年連続100%を誇ります。

■当社の製品:
当社は1970年代半ば半導体産業にいち早く注目し、半導体回路形成に使用する感光性化合物の基礎研究に着手、1981年には「ポジ型感光材」および「ネガ型感光材」の商品化に成功、翌年には「水溶性感光材」の商品化を果たしました。
さらにLSIの微細化に対応して、1997年からは「化学増幅型レジスト用光酸発生剤」等を生産・販売を開始し、ラインナップの充実を図っています。当社製品の一つである、感光性材料フォトレジスト(感光材)は、半導体集積回路(IC、LSI)の製造に加え、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイ等の表示デバイスの量産には欠かせない存在です。特に半導体の集積度は年々向上しており、微細加工は100nm(ナノメーター)以下になりつつあり、感光材の性能や品質の要望も急速に高まっています。

応募条件・求められるスキル

<学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・バイオ系または薬学系の学問系統卒
・ライフサイエンス領域におけるマーケット開発経験またはそれに準ずる経験
・業務での英語使用経験 ※目安:TOEIC(R)テスト800点
・マネジメント経験

■歓迎条件:
・細胞培養の経験
・培養操作、無菌操作

募集要項

企業名東洋合成工業株式会社
職種製品開発(化学)、学術・テクニカルサポート
勤務地<勤務地詳細>
感光材研究所
千葉県印西市若萩4丁目2番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
850万円〜1,000万円(残業手当:有)

<月給>
470,000円〜
基本給:470,000円〜

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(5.5ヶ月分、直近1年実績)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし、そのほか 15:00〜15:15も休憩時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:配偶者6,000円、子供4,000円(月)
住居手当:7,800円〜13,600円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発・資格取得支援制度

<その他補足>
■確定拠出型年金(6,000円〜10,000円)
■懇親会補助金制度
■産休育休制度
■住宅購入資金融資
■保養所(草津山荘)
■GLTD(団体長期損害補償制度)
■引越し補助制度※条件あり
■転居に掛かる費用会社負担(会社指定業者利用)※条件あり
休日・休暇完全週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数123日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
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企業情報

企業名東洋合成工業株式会社
GLIT
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