GLIT

株式会社長谷工コーポレーション

掲載元 マイナビスカウティング

電気設備設計(非住宅)【日本トップクラスのマンション施工実績/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■入社後は非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした電気設備設計業務をお任せ致します。

【働き方】
■案件数は年間5~6件程度をご担当頂きますが、個人のスキルによって案件数は変動致します。
■外出に関しては、週8~10時間程度。(役所や事業主)
■月残業時間は40時間程度です。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上/利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラス。

■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。

■各種福利厚生や制度面も充実しており、離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
定年も65歳と腰を据えて働ける環境です。

募集要項

企業名株式会社長谷工コーポレーション
職種空調・電気設備・配管設計
勤務地東京都港区
給与・昇給【想定年収】680万円~1400万円(例:30歳~45歳)
【想定月収】37万円~
※上記はあくまでモデル年収となり、選考を通して変動する可能性がございます。
※残業代は別途支給致します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間8:30~17:00 (所定労働時間7.5時間、休憩60分)
待遇・福利厚生■社会保険完備
■通勤手当
■退職金制度
■直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
■施設:独身寮(年齢制限有)、HASEKO CLINIC(診療所)、体育館
■育児関連制度
(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
■看護休暇
■介護休暇
■介護休業制度
■再雇用制度
■結婚祝金
■出産祝金
■年休積立制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■従業員持株会
■遺児育英年金制度
■ライフプラン融資制度
■長谷工企業年金基金
■ベネフィットステーション他
■屋内禁煙
休日・休暇【年間休日:120日】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有/入社月に応じて付与、特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇等)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社長谷工コーポレーション
GLIT
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