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株式会社細田工務店
掲載元 イーキャリアFA
人事(制度・給与・労務・研修) ※転勤なし
人事
東京都杉並区阿佐谷南3丁目35番21号…
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450万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
人事制度の構築から労務管理、研修運営まで、人事業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・労働関係法規の調査および就業規則等の改定業務
・人事統計資料の作成および保管
・採用、退職、異動に関する事務処理
・社員の評価、昇給・賞与、給与計算・支払い管理
・勤怠管理、人事関連文書の発行・保管
・風紀や服務規律の管理
・社会保険・厚生年金などの対応
・福利厚生(社宅、寮、保険、融資制度など)の企画・運営
・教育・研修・訓練の企画および実施
【その他・魅力】
・制度設計、教育企画、福利厚生運用まで裁量大きく関われます
・人事としてのスキルを広範囲に磨ける環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人事業務(制度運用、労務、給与、研修など)いずれかの実務経験
【尚可】
・就業規則や人事制度設計の経験
・研修企画の経験
・社会保険や福利厚生制度の運用経験
募集要項
企業名 | 株式会社細田工務店 |
職種 | 人事 |
勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南3丁目35番21号 JR中央線「阿佐ヶ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:480万~600万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回(計4.00ヶ月分) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、退職金制度(勤続3年以上)、産休・育休制度あり、退職年金制度、永年勤続表彰制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、介護休暇制度、子供看護休暇、報奨金制度、確定拠出年金制度、iPhone・iPad貸与有、勤務地手当(寮社宅ではない世帯主、首都圏居住の大卒7年目相当から支給) ■勤務時間:9時~18時 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日/火・水/水・日※部署により異なる)、祝日、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(複数回)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社細田工務店 |
設立年月 | 1957年2月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】自社分譲住宅事業/法人提携分譲事業(共同分譲事業)/法人受注建築事業/注文建築事業/リフォーム事業/賃貸事業/不動産仲介事業 【会社の特徴】【「思い」を「カタチ」に。】 同社は創業以来、顧客第一主義に徹し「暮らしをやさしくつつむ家」をテーマに、分譲・注文などの木造戸建て住宅事業、リフォーム事業等を展開してきました。 めまぐるしく変わる住宅市場において、40,000棟以上の住まいを施工してきた同社の豊富な経験と先駆的な取組みは、いつの時代でも高い評価を得てきました。その実績を支えているのが、社員一人ひとりが「住まいのプロフェッショナル」としてお客様に寄り添う姿勢です。 長く快適に、世代を超えても住み続けてもらうために同社は、用地取得から設計、施工管理、お引き渡し、さらにはメンテナンスに至るまで、住まいづくりのすべての工程を「グループ一貫体制」にもとづき、「直営責任施工」で守り続けています。それは「住まいのプロフェッショナル」として、全工程を社員が責任を持って直接、管理・監督するという“こだわり”にほかなりません。 |