トップ通信 - 建築施工管理 - 正社員 - 埼玉県施工管理スタッフ◆未経験歓迎/年休120日以上/土日祝休み/「子育てサポート企業」認定◆
この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
田中電気株式会社
掲載元 イーキャリア
施工管理スタッフ◆未経験歓迎/年休120日以上/土日祝休み/「子育てサポート企業」認定◆
建築施工管理
東川口テクニカルセンター 〒333-0…
正社員
仕事内容
【具体的な業務内容】
官公庁から一般企業までさまざまな案件があります。
施工に0から携わり、カタチに残るものを生み出せる仕事です。
主に作業の進捗が計画通りに進んでいるか確認をしながら、
撮影や計測、作業員さんへの指示出しを担います。
■現地調査
■図面や計画書の作成
■機器の仕様決め
■プレゼンテーション(顧客折衝)
■アフターメンテナンス etc.
・・・
\働きやすさも、成長チャンスも抜群!/
◎ 年間休日120日以上
◎ 完全週休2日制(土日祝休み)
◎ 男女ともに育休取得&復帰率100%
\フラットな社風で、意見が通りやすい!/
役員も一般社員と 同じフロア で働いているから、相談しやすさ抜群!
「こんなことに挑戦したい!」がすぐに形になる、ボトムアップな環境です。
\社歴や年齢に関係なくチャンスがある!/
◎ 実績を正当に評価し、早期キャリアアップが可能!
◎ 入社3年目で年収520万円超えの実績あり
◎ 若手から責任あるポジションで活躍している社員多数
「しっかり休める+しっかり成長できる」環境で、あなたの理想の働き方を叶えませんか?
【入社後の一ヶ月間は】
入社後は2〜3年かけ、OJT研修を通して独り立ちを目指します。
年齢や経験の近い先輩とマンツーマンで進めるため、
完全未経験の方でも安心して挑戦できます。
【達成感を感じる瞬間】
◎現場が無事に完工したとき
自分の努力が 「目に見える形」 になったことに、大きな達成感を感じます。さらに現場の作業員さんやクライアントから 「ありがとう」 と感謝の言葉をもらえた瞬間は、この仕事をやっていて本当に良かったと実感。自分の仕事が社会の役に立っていると感じられることが、次のプロジェクトへの 大きなモチベーションにつながります。
【この仕事の大変なところ】
△アクティブに動くことがある
基本的には関東近郊を中心としていますが、場合によっては遠方への出張(数日程度)が発生することがあります。ですが、振替休日や時差出勤には柔軟に対応しているので、プライベートの時間はしっかり確保できます◎むしろ遠方出張は、「地方の美味しいものを食べれた!」と楽しむ社員が多いです♪
応募条件・求められるスキル
【必須の経験・スキル・資格】
☆完全未経験歓迎☆
“これまで”より、“これから”を重視。
あなたの人柄と意欲を大切にしています。
学歴不問/第二新卒・ブランク歓迎/正社員デビューOK
【歓迎される経験・スキル・資格】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※なくても問題ありません!
【未経験者へのメッセージ】
\経験よりも、前向きな姿勢を大切に!/
「素直に挑戦できる」「目標に向かって頑張れる」—— そんな方と一緒に働きたいと考えています!経歴は問いません。未経験の先輩も多く、成長をしっかりサポートするので安心してくださいね。
【募集背景】
70年を超える歴史を持ち、電気・通信分野のスペシャリストとして活躍する田中電気株式会社。
無線通信事業や放送設備事業をはじめ、ドローン事業やVR事業など、時代に合わせて事業を拡大。近年では、社会貢献としてフードテック事業の展開も行っています。
今後のさらなる発展を見据え、体制強化として増員募集を行うこととなりました。
(採用予定人数:5名)
募集要項
企業名 | 田中電気株式会社 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | ■東川口テクニカルセンター 〒333-0811 埼玉県川口市戸塚5-2-3 ※【転勤なし】埼玉県川口市のオフィスで勤務【U・Iターン歓迎】 |
給与・昇給 | ■月給25〜30万円+残業代全額支給+各種手当 ※経験などに応じて決定いたします。 ※上記には一律支給の住宅手当(2万円)が含まれます。 |
勤務時間 | ■8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間) 月の残業時間は10時間程度と少なめ。 作業が遅くまで長引いた際には翌日の出社を遅らせるなど、 状況に応じて柔軟に対応しています。 ※繁忙期(1〜3月)は月30時間程度の残業が発生することがあります。 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇(取得率100%) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇(取得&復帰率100%) ■育児休暇(取得&復帰率100%) ■育児目的休暇(年5日) …小学2年生までの子がいる社員が対象。 子どもの体調不良や行事などに利用できます。 ■介護休暇 ■看護休暇 ※年間休日120日 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 田中電気株式会社 |