トップ医療機器 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 東京都【東京】サービスエンジニア◆全世界に43,000人以上の従業員を抱えるグローバルヘルスケアカンパニー【エージェントサービス求人】
フレゼニウスカービジャパン株式会社
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【東京】サービスエンジニア◆全世界に43,000人以上の従業員を抱えるグローバルヘルスケアカンパニー【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社(新) 住所:東京都品川区東品川3…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
サービスエンジニアとして、業務を行います。
■具体的な仕事内容
・自社製品の受入試験、点検、修理、苦情対応
・協力会社様へのテクニカルサポート、交渉
・海外製造元への問い合わせ・海外データベースへの入力作業
・顧客管理、パーツ管理(入出荷を含む)、サービスツール管理
■同社の魅力:
従業員一人ひとりの活動がダイレクトにビジネスに反映される、やりがいのある業務です。アジアパシフィックにおいて日本は重要視されており、グローバルやアジアトップに対しても意見を発信しやすい環境です。日本組織は現在、成長途上であるため会社の成長にも大きく貢献することが出来ます。
■所属組織
現在5名で2名増員予定です。
■フレゼニウスカービジャパン株式会社について
グローバルのフレゼニウスカービグループ(2022年グループ売上高79億ユーロ)の一員として、フレゼニウスカービジャパンは、グローバルからも注目されています。国内事業内容としては、血液療法・栄養療法に関する医療機器のほか、医薬品や理化学機器も取り扱っております。
詳しくは、弊社ホームページをご参考ください。
https://www.fresenius-kabi.com/jp
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療機器の修理メンテナンスの経験(修理ライセンス含む)
・英語に抵抗がない方(読み書き・ヒアリング)
■歓迎条件:
TT(血液関連ビジネス)分野の機器での業務経験
<語学力>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | フレゼニウスカービジャパン株式会社 |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(新) 住所:東京都品川区東品川3丁目32番42号 I・Sビル12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜500,000円 固定残業手当/月:100,000円〜125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します ■年収構成:基本年収+業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> 休憩:60分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後約1週間の座学研修の後、現場研修となります。また2〜3時間程度のEラーニング研修を月2回行い、最新の製品情報等を習得します。 <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■慶弔見舞い金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | フレゼニウスカービジャパン株式会社 |
平均年齢 | 49歳 |
従業員数 | 20名 |
事業内容 | ■事業内容: 医薬品及び医療機器の製造、輸入及び販売 自己血回収装置、血液成分分離装置、経腸栄養ポンプ、ヘモグロビン測定器、骨髄移植関連用具、再生医療関連細胞処理装置、麻酔薬、人工鼻等 |
URL | https://www.fresenius-kabi.com/jp |