★女性・東京港区◆リモート可【人事部・新卒採用担当】外国籍可・500〜650万円・25歳前後～28歳前後

人事

【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京…

￥

500万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務内容】
人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、
新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。
具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、
採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ（IS）の
運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。
採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを
感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。

【具体的な職務内容】
■年間スケジュールの企画、立案、検討
■合同企業説明会の対応や学校別説明会の対応(土日対応有)
■ISの企画～運用および受け入れ対応
■内定式および入社式の企画～運用
■内定(承諾)者フォロー
■新卒採用ATS(i-Web)の運用や運用改善
■各ベンダー対応
※変更の範囲・・・会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

★学歴不問

【必須条件】
■新卒採用のご経験を2年以上お持ちの方(目安：年間採用人数100名以上)

【歓迎条件】
■IT企業でのご就業経験をお持ちの方
■年間スケジュールの企画/立案経験をお持ちの方

＜想定年齢＞
25歳前後～28歳前後

＜転職回数＞
2回まで

＜外国籍の方の必要資格・経験＞
官公庁向けは不可（それ以外はN1以上　日本語のコミュニケーションが問題ない方）

募集要項

その他・PR

★追加情報

★試用期間3 ケ月（給与・待遇に変動なし）

【福利厚生】
・新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
・超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
・保養所（箱根）
・住宅資金融資制度
・財形貯蓄制度
・退職金
・企業年金

【勤務時間】
★フレックスタイム制（コアタイム無し）
＜標準的な勤務時間帯＞
　8：30〜17：15　（※標準労働時間／7時間45分）
＜所定時間外＞
　全社平均　25.5時間／月
※固定残業代縛り「無し」

【選考方法】
面接2回

企業情報