【東京】車載モータの提案営業職◆グローバル連携あり／自己成長したい方におすすめ求人◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

東京オフィス住所：東京都品川区大崎1…

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550万円〜799万円

正社員

仕事内容

【国内営業職(車載モータ事業)／英語生かせる／世界トップ企業でのセールスキャリア】
■業務内容
同社の主要事業である車載事業本部で、量産対応、新規受注活動をおこなうモーター営業業務を担っていただきます。
商材は、自動車向けのトラクションモータ以外全般です。

＜業務例＞
１）現行量産顧客の品質、コマーシャル、デリバリー対応窓口　70%
２）新規顧客開拓、新規案件の受注活動　30%　
業務の習熟具合により新規割合を増やしていきます。

■部署について
◇国内営業グループの人員は、グループリーダー含め現在、6名です。
◇既存担当顧客のフォローに加え、業界の車両の電動化の流れのなかで、同社車載モータの需要調査、新規顧客・案件をアプリケーションエンジニアとともに開拓をし、事業のさらなる売上げ成長ならびに個人の成長を目指していただきます。

■当ポジションの魅力
◇関係部門と密に連携しながら営業業務を推進し、また、事業貢献（＝売り上げ・利益）を考え、顧客と各種困難な交渉をおこなうことで、自己の営業スキルの向上と成長を図っていただけます。

◇電動化の中、ビジネスのポテンシャルは今後伸びていくと考えられます。各国で、家電部品メーカ等が車載ビジネスに参入、特に中国はコストを武器に戦いを挑んできている状況にある中で、戦略を持ち、商品を開発とともに作り、さらに我々のビジネスを拡大させていくことをそれぞれのリージョンで進めていくことが可能です。

■身につくスキル
◇ニデックの車載事業はグローバルのオペレーションをベースとしており、売上の７０％を海外のお客様で占めることから、24年度より欧州拠点を主戦場とする家電事業本部に統合し、家電・車載事業本部として誕生しました。このため、車載事業のマネージメントはブラジル・イタリアを中心とする幹部であり、日系企業ではあるものの、グローバルビジネスを進められる国際感覚を持った人材を必要としています。
社内公用語は日本語がメインながら、工場・開発（中国）とのやりとりには日常的に英語を使用するシーンもございます。

◇日本でニデックの顧客となるのはティア１サプライヤですが、ニデックの中の海外拠点、海外工場との連携はもちろんのこと、グローバルのオペレーションを管理する能力が求められます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB向けの営業経験
・基礎的な英語（TOEIC(R)テスト500点以上目安）または英語の学習意欲のある方

募集要項

企業名	ニデック株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、海外営業
勤務地	＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区大崎1丁目20-13 （ニデック東京ビル南館7F）勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 571万円〜733万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,105円〜431,400円＜月給＞ 336,105円〜431,400円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は基本給＋賞与額で、評価中位の場合の記載です。また、残業代別途支給です。 ※上記とは別に勤務地手当(24,000円〜)or独身寮があります（条件あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞休憩：昼休憩40分／午前・午後各10分　合計60分
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定による住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による寮社宅：独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による社会保険：補足事項なし退職金制度：社内規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他＜その他補足＞ ■独身寮または勤務地手当（条件あり） ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円〜)を支給 ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり) ■単身赴任手当 ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり ■時差勤務制度、在宅勤務制度　※一定以上の等級の全社員対象　他
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日土曜・日曜・祝日（会社カレンダーにより一部変則）・GW・夏休み・年末年始慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇　 ※時間単位年次有給休暇制度有り
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	ニデック株式会社
資本金	87,784百万円
平均年齢	40歳
従業員数	106,592名
事業内容	■事業概要: 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売 ■ビジョン： 100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団 ■VISION2025： 2030年度連結売上高10兆円達成に向けたマイルストーンが新中期戦略目標「Vision2025」であり、既存事業の成長分野に軸足を置いた自律成長に加えて新規M&A（売上高1兆円程度）による増加により、2025年度には4兆円に引き上げる計画です。特にAI／半導体の市場ニーズ高まりをうけGPU/CPU冷却用途として水冷モジュール需要が急増しております。ファンモータで培った階層別顧客への取引実績をフル活用し、更なる案件獲得を目指して開発・生産の強化を進めております。 ■求める人物像（3P）：当社では特に下記の3P人材を求めています。・Professional(専門性)：職務を遂行するための専門的なスキル・知識を持っている。また、必要な知識を学ぶことができる。・Productive(生産性)：より効率的に成果を出せるように改善することができる。（生産性向上に向けて全社で取り組んでおります。）・Proactive(自発性)：指示待ちではなく、世界で一番の会社を目指すにあたり、自らすすんでやる・失敗しても前に進んでいくという姿勢をもっている。
URL	http://www.nidec.com/ja-JP/

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