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ライフイズテック株式会社

掲載元 doda

【学校・教育委員会向け】カスタマーサクセス責任者◆オンライン教材「ライフイズテックレッスン」※在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区南麻布2-12-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【資本金15億934万円(資本準備金等含む)/中・高校生向けにIT・プログラミング教育サービス等を展開/社会課題の解決に寄与/県や市区町村といった自治体単位での導入実績多数あり】

■ミッション:
令和3年度より全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が迫られています。また、プログラミング学習については、教員の専門性やスキルによって自治体内での学校間格差が生まれやすいことが懸念されています。そこで、自治体内での学習内容に差が出ないようEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入する動きを加速させています。

■期待する役割(業務内容):
・ライフイズテックレッスンのリピート利用獲得に向けた施策立案、実行
・教育委員会や先生方向けにライフイズテックレッスンを使用した、プログラミング授業研修のプランニング、提供
・ライフイズテックレッスン導入校のフェーズ管理および、フェーズ更新のための施策立案、実行
・開発チームへブリッジすべきイシューの取りまとめ
・チームメンバーの採用/マネジメント
・事業全体を見据えた、カスタマーサクセスチームの予実/KPI管理

■配属組織について
(1)組織構成(配属想定先):
・事業部長
 -都道府県チーム:マネージャー1名、メンバー5名
 -市区町村チーム:マネージャー1名、メンバー18名
 -私立・国立チーム:マネージャー1名、メンバー5名

■当社の魅力:
・大手企業から累計55億円の資金調達が完了している
・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっている
・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積める
・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがある
・「新たな公教育を作っていく」という手触り感を感じられる

■当社について:
当社は、2010年に創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! (ライフイズテック)」を運営、延べ5.2万人以上(*1)が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)チームマネジメントの経験
(2)上記に加え、以下いずれかの経験のある方
・カスタマーサクセスとしての経験
・システム導入や導入コンサルトとしての経験
・事業開発や事業企画の経験

■歓迎条件:
・SaaSプロダクトのセールスやカスタマーサクセスの経験
・学校、教育委員会、自治体への営業の経験
・データ分析業務の経験

募集要項

企業名ライフイズテック株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
800万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):451,452円〜676,976円
固定残業手当/月:141,548円〜212,024円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
593,000円〜889,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・業績・貢献に応じて規定により算出します。
■賞与あり(1〜2ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:条件あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・昼食手当(月1500円)
・住宅手当(条件あり)
・リモート補助(一時金)
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇:初年度10日/入社時期に応じて入社時に付与
・土日祝、GW、年末年始休暇、慶弔休暇
・コロナ予防接種休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名ライフイズテック株式会社
資本金4,093百万円
従業員数167名
事業内容学校の勉強以外の学びの機会・評価の機会不足/情報教育の教え手の不足/日本のデジタル競争力の低下/プログラミング教育機会の地域間格差など、社会課題に切り込 み21世紀の教育の在り方を変えていく注目の有力ベンチャー企業!ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミン グ教育サービス「Life is Tech ! (ライフイズテック)」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2018年にオン ラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材 「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎え、更なる成長を目指しています。 ■事業内容: 【何をやっているのか?】 iPhoneアプリ、WEB、ゲーム開発などのプログラミングと、デザイン、メディアアート、ミュージック、アニメーションなどのデジタルアートという最新のIT技術を学ぶことによって、中学生・高校生の「創造する力」と「つくる技術」の習得を目指すプログラムを提供しています。 「エンターテイメント」の要素を盛り込んだ独自のプログ ラムにより、ただ技術を学ぶ場ではなく、ITの可能性に気づく場、きっかけを探す場、仲間とつながる場となり、 子供達の未来をダイレクトに変えています。 【どうやってやるのか?】 学びのきっかけをつくる「入口」として、春・夏・冬の長期休暇に全国の大学のキャンパスで開催する合宿型の「CAMP」。プログラミングをしっかり学ぶ「中身」として、 東京・大阪・名古屋・福岡などで毎週学ぶ通学型の「SCHOOL」。学んだ彼らが活躍する、進学、就職、起業などの「出口」のサポートも行っています。 入口、中身、出口 の教育の仕組みを用意する事で、彼らの人生は大きく変わります。 そんな彼らが成長するための環境をつくってあげる事が私たちの使命です。
URLhttps://life-is-tech.com/
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