トップエネルギー - 営業企画・販促戦略,リサーチ・分析 - 正社員 - 大阪府【大阪/在宅可】電力需給最適化・市場取引担当◆関西のインフラを支える/年休122日/フレックス【エージェントサービス求人】
大阪ガス株式会社
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【大阪/在宅可】電力需給最適化・市場取引担当◆関西のインフラを支える/年休122日/フレックス【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、リサーチ・分析
大阪ガス御堂筋東ビル 住所:大阪府大阪…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
・当社電力需給の最適化および各種市場取引(JEPX、需給調整、容量、非化石の各市場での取引)、需給オペレーションとその業務設計、ツール・システム開発
・市場取引を活用した再エネやVPPに関するサービスメニューの業務設計、ツール・システム開発
・各市場の分析、取引戦略の立案
■組織構成:
マネージャー1名、12名(20〜30代が中心)の組織です。
└市場取引メイン:7名
└燃料の管理メイン:3名
└システム開発メイン:2名
■やりがい:
◎マーケットの動きにあわせた需給最適化、電力制度改革で変化し続ける市場取引、需給オペレーション、サービスメニューの業務設計からオペレーションまで、一連の業務すべてに取り組んでいただけます。
◎1チームでJEPX、需給調整、容量、非化石の各市場での取引を行っており、これらすべてを担当が可能です。
◎燃料調達、発電所運営、電力小売販売も行っており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与できます。
■キャリアパス:
・電力需給最適化・市場取引の責任者
・細分化する電力の価値を活かした再エネやVPPのサービス開発、営業サポート
・電力トレーディング(月間より長期の取引、現物/ペーパーの両方)
・電力事業の中長期的な戦略立案
■募集背景:
・電力事業制度の進展に伴い、電力の価値が細分化、日本でも現在は電力量(kWh)だけでなく、供給力(kW)、調整力(ΔkW)、非化石の4つの価値について、それぞれ市場取引できるようになりました。
・当社では、保有する火力・再エネ電源、蓄電池、VPP(DR等)の価値を最大化し、お客さまサービスとして提供するために、これらの市場取引の活用と電力・再エネ・DR等のサービスメニューの開発を進めています。
・2025年度は新たに姫路天然ガス発電所が運開し、また、再エネや系統用蓄電池の開発・調達も継続的に増えており、当社の需給最適化の対象となる電源リソースが増加しています。今後も電力事業制度の改革が続き、また、市場のボラティリティの高まりも相まって、当社の中でも電力需給最適化・市場取引がますます重要な役割を担うことになります。
・そのような環境下、電力需給最適化・市場取引の業務設計やオペレーションの分野で一緒にご活躍いただけるスタッフを募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件:以下いずれかを満たす方
・電力業界での法人営業
・調達、為替トレーディングのご経験(業界・商材不問)
・JEPX、需給調整市場、容量市場、非化石証書市場の各市場取引の実務経験者
・電力会社や新電力でのBG運用・需給オペレーションの実務経験者
・再エネ制度(FIT・FIP、RE100、Jクレジット、非化石証書、等)、VPP制度(容量市場の発動指令電源、需給調整市場の簡易指令方式、等)を深く理解されている方
募集要項
企業名 | 大阪ガス株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、リサーチ・分析 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪ガス御堂筋東ビル 住所:大阪府大阪市中央区道修町3丁目5-11 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当: 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT中心になります。階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度(資格取得、通信教育)など <その他補足> 諸制度:財形貯蓄、会社貯金、共済会など 諸施設:保養所、総合グラウンド、健康管理センター、社員クラブなど |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※初年度は入社時期により日数が決まります。 夏季休暇、年末年始、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 大阪ガス株式会社 |
資本金 | 132,166百万円 |
従業員数 | 1,137名 |
事業内容 | ■事業概要:1,ガスの製造、供給および販売 2,LPGの供給および販売 3,電力の発電、供給および販売 4,ガス機器の販売 5,ガス工事の受注 |
URL | http://www.osakagas.co.jp/index.html |