【障がい者支援施設の生活支援員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護・リハビリ・福祉その他

社会福祉法人 恒徳会 障害者支援施設 …

￥

〜265万円

正社員

仕事内容

利用者さんの「できる」を増やしたり、維持したりするお手伝いをします。
入職時点で介護・福祉の資格や実務経験はとくに必要ありません。実際に、当施設で働く職員のほとんどが無資格や未経験からのスタート！製造業など異業種から転職してきた人もいれば、高校卒業後にそのまま入職した人など、経歴はさまざまです。《やってみたい》の気持ちがあれば十分！

＼具体的な活動内容／
◎洗濯や着替え、食事、排泄、入浴などの日常生活サポート
◎腕の曲げ伸ばしといった機能訓練
◎パズルやオセロ、輪投げなどのサークル活動
etc.

◆《利用者さんの顔と名前を覚える》
まずは、担当する利用者さんの部屋を回って「よろしくお願いします」の挨拶から！利用者さんの顔や名前、性格、趣味などを知ることからはじめましょう。
しばらくは“利用者様名簿”をポケットなどに忍ばせながら、都度確認すればOK！ゆっくりと距離を縮めていきましょう。

◆《3ヶ月研修で基礎はバッチリ》
入職後3ヶ月は、いろいろな先輩職員について仕事をしながら基礎を学びます。同じ作業でも先輩によって「こうすると楽だよ」「この利用者さんはこんな話題が盛り上がるよ」といった情報・アドバイスはさまざま。あなたに1番合った方法を採り入れてください！まずは経験豊富な先輩方のいいとこどり。そこから自己流にアレンジしていきましょう♪
個人差はありますが、未経験者も3～6ヵ月程度で独り立ちしています。

◆《夜勤は見守り業務中心》
基本的には利用者さんが寝ている時間帯なので、各部屋の見回りや利用者さんがトイレに起きた際のサポートなどが中心。「待機時間が多く事務作業を進められる」「夜勤手当で収入がアップする」などのメリットがあります！
※夜勤ができない方はご相談ください！

※業務の変更範囲：変更なし

応募条件・求められるスキル

要普通免許（AT限定可）　≪未経験スタート大歓迎≫

■介護福祉士や介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方尚可
……資格を持っていない方は、採用後に介護職員初任者研修を受講していただきます。
■定年65歳（例外事由1号／再雇用制度あり）

募集要項

その他・PR

介護リフト導入で身体の負担が半減！完全週休2日制で土日祝も休みが取れる。日勤のみも対応可能！

◆リフト導入で負担半減！
力に自信がないと身体介助はできないのでは……そんなことはありません。当施設はベッドから車椅子への移動をアシストする介護リフトなど、介助業務の負担を軽減する補助器具を多数導入しています！体の支え方のコツを覚えれば、必要最低限の力でOK。各種器具の使い方をマスターすると、負担軽減だけではなくより安全な介助に繋がります。

◆土日休みOK！
完全週休2日制で、年間休日は115日。シフトに関して、月4日程度は希望休が取れるようにしており、平日でも土日祝でも申請は自由！子どもの学校行事や趣味などに合わせて、上手く調整してください。有給休暇は時間単位で取得可能！休みやすさには自信があり、消化率はかなり高いほうだと思います！

◆日勤のみの《限定正職員制度》も！
日勤のみで働きたい……といった声に応えるべく《限定正職員制度》を導入！給与は多少下がりますが、それ以外の待遇は一般の正職員と変わりません。実際に、ライフスタイルの変化などを理由に正職員から限定正職員に移った人も。限定正職員に限らず《時短勤務やパート》への変更も可能。——働き方は変えられます！

10万円の嬉しい入職祝い金！その他、手当だけで5万円以上の収入アップも！定年まで昇給し続けます。

◆やりがいや充実感が醍醐味！
『文字が見えづらそうな利用者さんに老眼鏡をオススメしたら、その後、老眼鏡をつけて楽しそうにTVや雑誌を見る姿を目撃』など、私たちのちょっとした気づきやサポートが利用者さんの毎日を豊かにします。《相手への心遣いができる》これだけで素質は十分！

◆手当だけで《月5万円以上》収入アップ！
入職祝い金10万円をはじめ、賞与は年2回（前年実績4.35ヶ月分）＋状況に応じたミニボーナスを支給！住宅手当は、賃貸：最大27,000円（規定有）、持家：15,000円を支給。また基本的に残業はありませんが、定時を超えた分は時間外手当を全額支給します。さらに会議が定時外に絡む場合には、1回あたり1,750円～3,500円の会議手当を支給。その他、扶養や役職、夜勤など、手当だけで5万円を超える職員も多いです！

◆人事考課制度で定年まで昇給！
年に2回の人事考課で普段の仕事ぶりを総合的に評価・判断し、昇給額を決定。1年ごとに昇給していき、定年まで上がり続けます！
人事考課の評価がよければ、年齢や経験にかかわらず随時昇格！主任、係長、課長補佐、課長とキャリアを積むほど《収入》は上がります。

【先輩メッセージ】未経験から活躍している人が多い当施設で、仕事のやりがいを日々感じられます！

齋藤 拓摩　（2014年4月／高卒入職）

この業界に飛び込むことを決めたきっかけは、高校時代に参加した障がい者とのふれあいイベント。数日間、障がいを抱える方々と一緒に活動したり話したりしただけですが、なぜだか自分の中で障がい者支援の仕事に就く選択肢が生まれて、桃香園への入職を決めました。とはいえ、障がいや福祉の知識はゼロ。加えて、初めての社会人生活。当初は不安しかありませんでした……でも、そんな心配はすぐに解消されました！
1番の理由は《自ら発信しなくても心配事を察知してくれる職場》だったこと！私は昔から内気な性格で、何かわからないことがあっても「教えてほしい」と伝えるのが苦手でした。そんな中でこの職場は、「どう？気になることはあった？」と先輩から声をかけてくれるのが当たり前！仕事をきちんと理解してから次に進めます。わからない不安を抱えずに済むってすごく大きいなと思います！

あと、《人の良さ》が魅力！シンプルに職員同士の仲がいいです。仕事のことはもちろん他愛もない雑談など、常にどこかで会話が生まれていて施設内は明るくにぎやか！私は自分から話しかけられないタイプなので、気さくにコミュニケーションを図ってくれる人ばかりでほんとに助かりました。今では、プライベートでも交流を図るような職員も！先輩や同僚でありながら、友人のような距離感で接せられるので毎日楽しいです。人間関係に悩まないって、働くうえでかなり重要ですよね。

おそらく“障がい者支援”のイメージとリアルは全然違うと思います！馴染みがない方だとハードルの高さを感じてしまうのは、私自身よくわかります。でも、まずはチャレンジしてみてください！仕事さえマッチすれば、職場の働きやすさは保障しますよ。

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