トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 神奈川県【横浜】業務系システム開発※Java中心/大手企業プロジェクトに参画◆上流工程へもチャレンジ可【エージェントサービス求人】
株式会社ヒューマンウェイブ
掲載元 doda
【横浜】業務系システム開発※Java中心/大手企業プロジェクトに参画◆上流工程へもチャレンジ可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
横浜支店 住所:神奈川県横浜市中区太田…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜離職率は1桁台/開発案件は多種多様/安定した環境で確かな経験を積むことができる〜
業務系ソフトウェア開発、AI、IoT、組み込みや制御開発などの分野を手掛ける当社にて、業務系システム(Java中心)の開発をお任せいたします。
■業務詳細:
コロナ禍における現在も大手SIerとの信頼関係から、高い優先順位でプロジェクトをお請けしています。
参画していただくプロジェクトは、日立グループ各社、富士通グループ各社などの大手企業プロジェクトです。
AIやIoTなどの最先端技術を駆使したプロジェクトも多く、エンジニアとしてスキルアップしやすい環境で取り組むことができます。
担当フェーズとしては、企画〜要件定義〜開発〜運用・保守まで。
経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたが希望するプロジェクトに参画できます。
自身の成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサインもできるので、
上流工程へのチャレンジを希望する方も大歓迎です。
■開発環境・業務範囲:
金融系決済システムDB更改開発/金融系加盟店審査システム更改開発/
セキュリティソフトウェア製品/サービスのクラウド基盤を設計、構築、運用
■働き方:
無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。
また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。
■当社について:
・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」〜Trust&Technology〜を通じ社会と企業経営に貢献しています。
・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発の実務経験3年以上
■歓迎条件:
・Java、PHP、VB.Net、C言語での開発経験
募集要項
企業名 | 株式会社ヒューマンウェイブ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル 6F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/馬車道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜450,000円 <月給> 280,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収モデル: 年収500万円 31歳/入社3年目 (Java/.NET開発経験10年) 年収730万円 45歳/入社2年目 (Java/.NET開発経験20年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・プロジェクトにより異なります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:社宅制度 (家賃) 半額負担 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤務年数1年以上で支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■eラーニング制度、教育研修 <その他補足> ■団体保険制度 ■各種手当(単身赴任手当、技術手当、役職手当、休日出勤手当、深夜手当、出張手当、資格手当) ■育児支援・託児所 ■定期健康診断・産業医面談 ■子宮頸がん検診・乳がん検診 ■制服貸与 ■転居時の引越し費用・初期費用は全額会社負担 ※会社規定あり ■福利厚生各種優待サービス加入 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇ほか ※案件により少々異なります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇差異はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社ヒューマンウェイブ |
資本金 | 2,700百万円 |
従業員数 | 550名 |
事業内容 | ■事業内容: ・ハードウェア開発事業 ・システム/ソフトウェア開発事業 ・フィールド/メンテナンスサービス事業 ・アウトソーシング事業/人材紹介事業 ・クリエイティブ事業 |
URL | https://www.human-wave.co.jp/ |