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マミヤ・オーピー株式会社

掲載元 doda

【西新宿/未経験可】監査室スタッフ◇年間休日128日/研修充実/スタンダード上場企業◇【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

東京本社 住所:東京都新宿区西新宿6-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【電子機器事業・スポーツ事業を展開するメーカー/売上・営業利益前年比増、売上159億円規模の企業・自己資本比率50%以上と安定/年休128日】

【魅力】
・東京証券取引所スタンダード市場に上場
・疑問点、不明点はすぐに上司、先輩社員に相談できる環境が整っています
・残業時間も10時間程度です(繁忙期でも20時間程度)

【職務内容】
・社長直轄の部門であり、経営目線でグループの事業全体を俯瞰する視点から職務を遂行できるため、仕事の達成感を実感できます。
・内部監査業務全般(計画立案および実施、フォローアップ、等)
・金商法内部統制(J-SOX)業務全般(整備/運用状況の評価、フォローアップ、等)
・監査法人による内部統制監査への対応
・管理部門との連携に基づく、リスクアプローチによるリスク管理の合理化及び充実・強化

【研修】
OJTメインで実際に業務に触れながら、仕事を進めていただきます。
※内部監査に必要な資格取得支援制度あり(会社費用負担)
・「内部監査士」の資格取得支援:入社1年目に、会社の費用負担で日本内部監査協会の「内部監査士認定講習会」を受講し、内部監査の基本を学びます。
・その他資格の取得支援:上司の指示により取得する資格について、会社が認める範囲及び方法で、学費及び受験料を支給します。
・資格取得報奨金制度:教育訓練の一環として資格取得報奨金制度を設けており、対象資格を取得した方には報奨金を支給します。
(対象資格の例:日商簿記検定試験1級、TOEIC(R)700以上、等)※現在学習中で、入社後資格取得された方も対象。
・社内研修:生産工場(飯能事業所)における実務研修を実施し、業務上必須である社内人脈の構築を支援します。
・海外往査: 海外拠点に対する往査を定期的に実施します。

【キャリアパス】:
基本的には内部監査で専門的なキャリアを築いていただきたいと思います。

【備考】
海外子会社への監査も実施頂きます。(今後は海外出張の可能性もございます。)

【部署構成】
50代1名、40代2名の3名体制(どちらも男性)

【働く環境】
・時差出勤可能(最も早い時間8時〜16時35分、最も遅い時間10時30分〜19時5分)
・出張(国内・海外)が今後発生する可能性あり

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・メーカーでの就業経験
・J-SOX内部統制評価もしくは内部監査業務
・経理又は財務にかかわる業務の実務経験
・法務もしくはコンプライアンス等の経験

■歓迎条件:
・英語力(メール対応や資料読解などが可能なレベル/TOEIC(R)テスト(R)600点以上)
・内部監査士、CIA、USCPA等の有資格者
・経理、法務などの実務経験(製造、販売の実務経験のある方も可)
・日商簿記検定3級以上
・英文会計等、実務に即した英語運用能力

<職種・業界未経験歓迎>

募集要項

企業名マミヤ・オーピー株式会社
職種法務、会計・税務
勤務地<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー25階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,200円〜319,400円

<月給>
229,200円〜319,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には前年賞与実績4か月/年、時間外勤務20時間/月を試算として含みます。
※管理職は年俸制


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:45〜17:20 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:通常10h程度/繁忙期20h程度■時差出勤可
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主:19,500円、非世帯主:13,500円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■育児・介護短時間勤務制度
■財形制度
■通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、退職金制度 ※住宅手当、家族手当、残業手当については一般職のみ支給
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、GW、積立有給休暇(最大40日まで積立可)、リフレッシュ休暇、メモリアル(誕生日)休暇、産休・育休(取得実績あり)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※給与・待遇面に差異はありません。

企業情報

企業名マミヤ・オーピー株式会社
資本金4,804百万円
従業員数1,519名
事業内容電子機器製品の製造販売、カーボンゴルフシャフト等スポーツ用品の製造販売などを、内外で展開しています。

■電子機器事業部門:カードユニット(メダル貸機、台間玉貸機)、高性能小型券売機、モバイルオーダーシステム、等の電子機器の開発、製造、販売の事業を展開しています。製品の設計・開発・生産・フォローまで一貫して行える体制が整っており、独自の開発体制で、最近では、無人化、省力化、などをキーワードとするエレクトロニクス・ユニットの開発に注力しています。
■スポーツ事業部門:ゴルフのクラブに使用されているカーボンシャフトでは世界売り上げ1位になりました。
■グループのICTリソースを集約したマミヤITソリューションズを中核として、ソフトウェア開発業務の強化を進めています。
■芝刈り車両に搭載して自律(無人)走行を実現する「I-GINS」システムの、名門ゴルフコースへの導入を進めています。


■ビジョン
当社はメーカーの原点である「技術と品質」「スピードと革新性」を改めて見つめ直し、「ものづくりを通じて信頼のある技術と品質をお客様に提供し豊かな未来を拓いていく」という経営理念を掲げております。これは、当社におけるあらゆる活動の根幹をなす理念であり、この理念に立脚し当社に関わる全てのステークホルダーの皆様の満足度と社会への貢献度を向上させるべく全社一丸となって邁進してまいります。

■将来性:
(1)現在、紙幣搬送システム機器、紙幣識別機、メダル・硬貨払い出し機、券売機などの自社ブランド製品に注力しており、新製品の開発にも積極的に取り組むなど、現状に満足することなく常に新しいことにチャレンジする社風を体現しています。
URLhttp://www.mamiya-op.co.jp/
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