トップインターネット関連 - WEBデザイナー,コーディング - 正社員 - 東京都フロントエンドエンジニア※SNIDELなど人気アパレルのECサイトを制作／ECサイト専門集団【エージェントサービス求人】
ブランデックス株式会社
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フロントエンドエンジニア※SNIDELなど人気アパレルのECサイトを制作／ECサイト専門集団【エージェントサービス求人】
WEBデザイナー、コーディング
1＞ 運用拠点（麹町） 住所：東京都千…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜「gelato pique」「SNIDEL」などを運営するMASHホールディングス様のECサイトを中心に制作〜
■募集概要
・幅広い業界のECサイト構築・運用を一手に手掛ける当社にて、アパレル最大手のMASHホールディングスのECサイトを中心に、サイト更新業務や、企画LPのコーディング業務をご担当いただきます。
・アニメーションを使用したランディングページ制作が中心となり、いかにサイト訪問者の目を引くページにできるかが重要です！
※上記以外にも、現在は飲料メーカー、フードメーカー等も担当しており、直取引の案件も数多く保有しています。【変更の範囲：会社の定める業務】
＜担当顧客＞
・MASHホールディングス様（gelato pique、SNIDEL、Mila Owen、FRAY I.D、コスメキッチン等）
・CROSS PLUS様 など、有名人気ブランド案件をご担当いただきます。
■業務詳細
・企画LPのコーディング業務
・ECサイトの更新作業
└トップページのバナーの更新／LP制作時、記事ページ・LPへの導線のためのテキスト更新など
・既存ECサイトのリニューアル・改修または新規ECサイト構築業務
・EC制作運用担当窓口としてのディレクション業務
■魅力
・下記制作実績に記載のある通り、人気アパレルブランドを中心に、「アサヒビール」や「ムラサキスポーツ」などの有名ブランドが多く、より人の目に触れるWeb制作を行うことができます！
＜制作実績＞https://www.brandex.ne.jp/
※ページ下部まで進んでいただくとご確認いただけます。
※HP記載ブランドのサイト運営／各ブランドのLP制作をご担当いただきます。
■キャリアパス
・ご入社後はLP制作がメインとなりますが、ECサイト改修案件や新規サイトの構築案件を数多くいただいている状況ですので、着実にスキルアップできる環境です！
・制作運用担当窓口としてのディレクション業務に携わって頂くこともございます！
・将来的にはマネジメント業務をお任せすることも想定しております！
■働き方
・案件体制：ディレクター10名（※ディレクター・コーダー兼務）／デザイナー4名／コーダー13名（※ディレクター・コーダー兼務）
・残業時間：20~45H程度
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・HTML／CSS／JavaScriptを用いた実務経験：2年以上
・ECサイトまたはコーポレートサイトなどの、レスポンシブWebのコーディング、サイト構築経験
■歓迎条件
・ECサイトの新規立ち上げ・運営経験
・サーバーサイド言語（PHP、Rubyなど）を使用したサイト構築経験
・Photoshop、Illustratorを扱える方
・CMSを使用したサイト構築（WordPress、shopify）
募集要項
| 企業名 | ブランデックス株式会社 |
| 職種 | WEBデザイナー、コーディング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 運用拠点（麹町） 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル12F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 運用拠点（東銀座） 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2階 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 固定残業手当/月：57,600円〜100,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,600円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（3月、9月） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：20〜45H程度／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1万5000円まで支給いたします。 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる教育を実施しています。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■服装自由 ■産休・育休取得実績あり（復帰後、時短での勤務の社員もいます） ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：なし】
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面の変更はありません。
企業情報
| 企業名 | ブランデックス株式会社 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 従業員数 | 71名 |
| 事業内容 | ■概要：同社は女性アパレルブランドを中心に、ECサイトの制作・運用を手掛け、その市場の拡大とともに成長を遂げてきました。現在では、アパレルだけでなく様々な業種のECサイト制作を手掛け、またEC運用においても、質の高いパフォーマンスを創出しています。 ■詳細：2005年設立以降、数多くのECサイトの構築と運用を手掛け、2018年1月からはW２株式会社のグループ会社として急成長中。単にECサイトでの売上増だけを目指すのではなく、Webを最大限活用してのブランド戦略を行うまで事業展開しております。 |
| URL | http://www.brandex.ne.jp/ |
