トップ機械 - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 愛知県【愛知/大口町・江南】<施工管理の経験者歓迎>工場の設備管理(電気系)/切削工作機械メーカー/発注側【エージェントサービス求人】
オークマ株式会社
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【愛知/大口町・江南】<施工管理の経験者歓迎>工場の設備管理(電気系)/切削工作機械メーカー/発注側【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
1> 本社 住所:愛知県丹羽郡大口町下…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場/海外拠点も構える、製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカー〜
■業務内容:
施設・動力設備管理の業務をお任せします。
第一発注側として、施工会社と共同しながら業務を遂行いただきます。
■業務詳細:
メイン業務としては、建築・土木構造物、ユーティリティ設備(空調など)、水回りの定期メンテナンス計画、新設案件に対し、施工会社への価格交渉、発注、進捗管理、保守や不具合調査までの業務となります。
■プロジェクトの詳細:
近年脱炭素化が注自される中、維持の保守から攻めの保守へと求められるものが変化しています。太陽光発電の設置検討や空調設備の節電など、時代に合わせたユーティリティの発展に貢献いただくことを期待します。
■配属先:
9名
■当ポジションの魅力:
◎チームプレーのため、報連相がしっかりできており、互いに教え合う習慣もあるため、キャリア入社でも馴染みやすい環境です。
◎土曜出勤は月1〜2回程度ありますが、代休や計画有休もあるため、しっかりと休みがとれます。
■当社の将来性:
工作機械は、スマートフォン、家電、自動車等の様々な製品の製造に欠かせません。様々な加工を行い、私たちの元に製品として届きます。
「マザーマシン」といわれる工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する製造業では、工作機械を中心とした自動化・省人化をはかる設備の需要が増し、一層マーケットの拡大が期待できます。
■当社の特徴
◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。
◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記2点のいずれかの条件に該当する方
(1)施設管理のご経験
(2)プラントのメンテナンス経験
■歓迎条件:
・電気主任技術者3種もしくは、エネルギー管理士(電気)をお持ちの方
募集要項
企業名 | オークマ株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/柏森駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 江南工場 住所:愛知県江南市前野町東1番地 勤務地最寄駅:JR犬山線/柏森駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜330,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20〜17:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平日平均残業時間:20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に準拠(上限あり) 家族手当:社内規定に準拠(組合員のみ) 寮社宅:福利厚生その他欄に補足記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度(受験費用の半額補助):技能検定(特級〜2級)、SME技術者試験、技術士試験 他 ■語学研修(英語):Web講座、海外赴任者向け講座 <その他補足> ■寮・社宅補足:転居を伴う場合、賃借社宅の入居が可能。入居条件は、当社規定による。 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏期5日、年末年始8.5日、GW10日、お盆5日 ■土曜出勤は月1〜2回程度(代休取得可能、計画有休あり) ※有給休暇:年14日取得を社内で積極的に推奨しています。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | オークマ株式会社 |
資本金 | 18,000百万円 |
平均年齢 | 39.1歳 |
従業員数 | 4,012名 |
事業内容 | 【事業内容】工作機械の製造、販売並びにサービス事業 【主要営業品目】NC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、NC研削盤、数値制御装置、サーボモータ、センサ、ソフトウェア(制御・加工支援) 【事業所】国内25拠点、海外41拠点 【沿革】1898年に大隈栄一が個人経営により「大隈麺機商会」を起こし、製麺機の製造販売を開始。1904年工作機械の製造・販売を開始。1918年 に、㈱大隈鉄工所を設立し企業規模を拡大していく。1963年NC装置を自社開発。我が国で唯一の機電一体の総合工作機械メーカーとなる。1991年に現在の社名に変更。2005年に大隈豊和機械と企業合弁。現在に至る。 【オークマの強み】1963年に自社製のNC装置を開発して以来、お客様が加工現場で苦慮されている事を潜在的な技術的課題と捉えて、機械と電気(制御)一体で責任を持って解決してきました。お客様の負担を少しでも軽減し、生産性の向上・高精度加工を実現できる機械を提供することが当社の使命だと考えています。近年これを更に一歩進め、機械・電気・情報技術を高度に融合できる強みを活かし、更には、IoT・AI技術を活用し機械が自ら判断し最適な加工を行う当社独自の知能化技術を次々に開発し市場で高い評価を得ています。 【ブランドメッセージ】OPEN POSSIBILITIES 「ものづくりで可能性を切り拓く」ということ ものづくりを進化させる、それが私たちの使命です。当社は創業以来、工作機械を世に送り出し、製造業の発展に貢献してきました。そのようなあゆみを持つ当社だからこそ、あらゆるものづくりの可能性を拡げることに、常に前向きであり続けたいと考えています。ものづくりに携わるすべての人々が、もっと自由に、思うがままの加工手に入れ、より大きな夢や希望を実現できるよう、当社は挑戦を続けていきます。 【参考:工作機械について】 航空宇宙・医療などの最先端分野から、生活に密着した自動車や日常生活用品に至るまで様々な工業製品に使用される部品を加工する為に工作機械が使用されています。工作機械は、世界の産業発展と人々の豊かな生活を支える為になくてはならないものとなっています。 |
URL | http://www.okuma.co.jp/index.html |