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株式会社GREEN RIBBON
掲載元 イーキャリアFA
総合職
販売スタッフ
配属先による(自宅から通いやすい範囲を…
200万円〜500万円
正社員
仕事内容
仕事内容・キャリアについて常に相談が出来る担当コーディネーターが1人につき1名付きます?
経験を積みながら「本当にやりたいこと」を?緒に探しましょう?
まずは現場期間として、店舗での接客・販売業務、またはコールセンター業務を1年半~3年程度お任せします。
最短で?社半年以降から別の職種をお任せすることも可能。
担当コーディネーターとの?談で、やりたい仕事やできそうな仕事などをすり合わせましょう。
販売スタッフからスタートし、管理部?や経営陣へとステップアップしているスタッフが?勢います。
経験によって最短1年(平均1年半~3年)で希望のキャリアアップが可能です。
【仕事内容例】
■店頭の展?変更、POP作成、バックヤード業務
■販売戦略の提案、クレーム対応、及び店頭での販売活動業務
■通信系商材のご提案や家電について問い合わせ対応
■職種(販売職?通信・アパレル・スイーツ・香水・ジュエリー等/カスタマーサポート職(コールセンター)/事務/ホテル職(フロント)/その他営業等)海外の?との関わりがございます
■空港関連(施設内店舗接客販売、給仕、施設案内)海外の?との関わりがございます
【?社半年以降内勤にキャリアチェンジすると経験できる職種例】(平均現場年数1年半~3年)
★人材コーディネーター?クライアントと社員のマッチング、現場社員のフォロ—、育成、新規クライアントの開拓営業
★人事・採用?GREEN RIBBON社員の採用業務、?接対応、研修の組み立て、SNS運用等
★事務?新?社員の?職書類の手続き、電話対応、経理、給与計算等
★法人営業?当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等
★販売戦略のプロ?リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も?います。
社内・社外・現場と段階を追って研修を受けていただきます。 必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能?
①?社前、1日は社内研修を実施。名刺交換の仕?、コンプライアンスになど基礎的座学を学びます。
その後クライアント先で先輩社員からお店のルールや接客マナー、商品知識等より実践的な研修を?います。
②実務で自分の苦手が?えてきたら、個人研修「オーダーメイド研修」を実施?
応募条件・求められるスキル
特にございません。
募集要項
企業名 | 株式会社GREEN RIBBON |
職種 | 販売スタッフ |
勤務地 | 配属先による(自宅から通いやすい範囲を前提に選定) |
給与・昇給 | 2,000,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■月給 206,700円 ~ (関東)/195,800円(関西・名古屋)/181,700(中四国・東海・中部)/180,500円(北海道)/175,400円(それ以外の地域) ■昇給?あり(年2回?半期に1回の評価?談) ■賞与?あり(正社員切り替え後1年経過社員が対象) (例)年収300万円/?社1年目 年収450万円/?社4年目 残業代は別途全額?給。平均1~2万円の?給となる場合が多い。 ・交通費全額?給 【勤務時間詳細】 ■シフト制 10:00~ 19:00 (休憩60分) 配属先により変動あり ■夜勤?なし(ホテル配属の場合は夜勤がある場合あり)社会保険完備(健康保険、厚生年?、雇用保険、労災保険) 時間外手当・通勤手当・住宅手当・資格手当 職能手当・休日手当・深夜手当・書籍購?手当・お誕生日手当・GRコイン その他制度 ・慶弔?舞?(結婚、出産、弔慰?など)・借り上げ社宅制度(規定有) ・社宅、引越し補助?制度(規定有)・上京?援制度(規定有)・U・Iターン?援制度・転勤制度 ・表彰制度(社長表彰・月間MVP表彰)・キャリアアップ昇給制度・リーダー制度 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制 (年間約104~125日※平均120日取得可能) ■有給休暇(?社半年後) ■慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社GREEN RIBBON |