【名古屋市】サービスエンジニア　※第二新卒歓迎／完全週休二日／国内ニッチトップクラス空調機器メーカー【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

名古屋営業本部住所：愛知県名古屋市中…

￥

550万円〜649万円

正社員

仕事内容

【完全週休二日制／年休126日／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業／長期就業ができる環境◎】

■業務内容：
業務用空調機器の設置工事、入替工事、アフターフォロー・メンテナンスなど、協力会社のエンジニアの方と共に中部一円のお客様に対応します。社内と現場の仕事の比率は半々。見積作成、協力会社への指示書、また、作業終了時に行う報告書の作成などの事務作業があります。

＜具体的には＞
・お客様との打合せ
・現地調査
・図面作成（設計部署へ依頼）
・見積作成や製品納期調整
・協力業者と日程の調整や人員の手配
・現場の立会や案件の進捗管理、報告書作成などを行います。

※実際の作業は、基本的には外注先の協力会社のスタッフが行います。ご自身が現場に同行するか、社内でサポートを行うかは状況に応じて様々です。機器の不調による緊急対応やお客様への提案では現場に赴き、対応する場合もあります。

■製品導入事例：
ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル/うめきたグランフロント大阪/ワコール新京都ビル等

■当社の強み：
次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。

■製品魅力：
近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。

■製品の納入先：
オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。

■当社の強み：
次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・何かしらのメンテナンス経験がある方
※高専卒以上で整備士、サービスエンジニア、設備保全などの経験がある方

■歓迎条件：
・施工図面を読める方
・大型機器のメンテナンス経験をお持ちの方
・管工事、電気工事の資格を保有されている方

募集要項

企業名	木村工機株式会社
職種	セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞名古屋営業本部住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルヂング27階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 570万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,200円〜254,300円その他固定手当/月：118,000円＜月給＞ 356,200円〜372,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 ※時間外手当：50,000円（20時間で試算） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与実績:6ヶ月分（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：20時間程
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：福利厚生その他欄に記載住宅手当：福利厚生その他欄に記載社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 68歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格認定制度 ■新入社員研修、社外研修（セミナー）、幹部研修＜その他補足＞ ■住宅手当：10,000円 ■家族手当（配偶者：月10,000円、扶養家族1人につき月5,000円） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■自己研修手当：月25,000円（一律支給） ■昼食手当：月8,000円 ■財形貯蓄 ■育児・介護休業 ■半日有休休暇制度：年10日（5日分） ■財形貯蓄制度 ■貸付金制度 ■慶弔見舞金制度 ■介護休業制度 ■クールビズ導入 ■産休・育休制度 ■時短勤務制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 ■休暇：介護休暇、出産・育児休暇、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇慶弔休暇、有給休暇、土日祝 ※2024年の年間休日：127日、2025年の年間休日：126日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の条件変更はありません（住宅手当・家族手当・資格手当は、期間終了後より支給します）
■月給：238,200〜279,450円
■基本給 :238,200〜279,450円

企業情報

企業名	木村工機株式会社
資本金	744百万円
平均年齢	42.4歳
従業員数	424名
事業内容	■事業内容：業務用空調システム機器の製造販売 ■事業部門：（1）営業部門東京、大阪、名古屋他全国の主要都市9ヶ所の営業拠点を構え、各地のランドマークと呼ばれるオフィスビルや商業施設、学校、病院、工場などの大規模施設の空調機器を提案、販売しています。顧客のニーズに合った最適な空調システムを提案し、新しいニーズを発掘、それらを技術部門や製造部門へ展開することにより、新しい空調機器の製品化を進めています。（2）技術部門同社は常に業界をリードする新製品を世に送り出して来ました。その中核となる技術集団として、空調に関する最新情報の収集・分析を行い、新技術の研究・開発を推進しています。また、最前線の営業部門を技術的にサポートすることで、同社の総合力をアップさせることに努めています。近年は各機器の制御技術を究め、快適性と省エネ性を実現、顧客の満足度を高めてきました。（3）製造部門八尾製作所（大阪）、河芸製作所（三重）の2つの工場が国内の生産拠点です。顧客の要望に応える「ものづくり」の拠点として、同社の革新的な製品群を製造しています。顧客の求める品質や納期、コストダウンに応えるため、日々業務改善を行い、技術部門や営業部門と密に連携を取りながら業務を行っています。（4）管理部門管理本部は、各部の業務をサポートする「縁の下の力持ち」であり、経営の羅針盤の役割を担っています。経営計画の策定や経営数値の取りまとめ、入金管理や取引先への支払業務、社員の採用や労務管理など業務は多岐に渡ります。会社の「人」「物」「金」「情報」を扱う重要な役割を担っていると共に、社員が「働きやすい」「やりがいある」会社づくりを目指しています。
URL	https://www.kimukoh.co.jp/

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