【東京：リモート】シニアフロントエンジニア　※年収800万円以上

WEBデザイナー、コーディング

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務詳細】
製造業データ活用クラウド「CADDi Drawer」または関連プロダクトのフロントエンドの設計・開発を担っていただきます。
いずれかの開発チームに所属して開発を行いながらも、
フロントエンドのリードとしてサービスのフロントエンドに関する意思決定や課題解決のリードを担っていただくことを期待しています。
【期待する役割】
・急拡大するサービス、組織におけるフロントエンドの技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード
・持続的な運用可能性を意識したフロントエンドアプリケーションの構築
・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード
「想定する業務例（以下に限定されるものではありません）」
・　デザイナーと協働し、高速にプロダクトの仮説・検証を動かすリード
・フロントエンドシステムのアーキテクチャ設計
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
【配属チーム】
入社後はGrowth部（顧客が直接触れる機能開発を行うチーム群）においていずれかのStream Alinged Teamへの所属を想定しています。各チームではエンジニア（フロントエンド・バックエンド）、デザイナー、プロダクトマネージャーが協力しプロダクトを開発しています。
将来的には複数チームを横断する技術課題の解決やフロントエンド開発生産性改善の基盤づくりに取り組んで頂く可能性もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■フロントエンド開発の専門性をもって開発をリードした経験
・サービスのフロントエンドにおける技術選定や要件定義、アーキテクチャ設計において意思決定をリードした経験1年以上
■システム開発における課題解決経験
・システム開発（フロントエンド以外の経験も含む）の経験7年以上
・プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決経験
（例として、以下のようなご経験をイメージしています（すべて経験されている必要はありません））
　・複数のステークホルダーが関係するプロジェクトをリードして完遂した経験
　・開発計画の立案、要件定義、スケジューリング、進捗管理など
　・開発プロセスに関する課題解決をリードした経験（テストプロセスの整備、チームへのスクラムの導入など）

募集要項

企業情報