トップエネルギー - 電気・電子制御設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 宮城県【宮城・仙台市】電気・電子系エンジニア／東証プライム上場の大手エンジニアリング企業
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掲載元 イーキャリアFA
【宮城・仙台市】電気・電子系エンジニア／東証プライム上場の大手エンジニアリング企業
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
宮城県仙台市青葉区 補足＞ 取引先構…
￥
400万円〜900万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
当社のお客さま（自動車関連/産業用機器/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で
電気・電子回路設計エンジニア（アナログ/デジタル/高周波）として開発業務に従事していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
■働く環境：
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須要件
・設計あるいは評価経験が1年以上ある方
・具体的には下記何れかの経験
- アナログあるいはデジタル回路設計
- 回路基板設計および評価
- EMC/EMI評価、静電気等のノイズ対策
- ハードウェアの仕様検討及び仕様書の作成
■歓迎要件
・車載系製品の開発経験
・インバータや電源回路設計の経験
・高周波回路に関する実務経験
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 ＜勤務地補足＞ 取引先構内または、自社開発センター |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 9,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 年収：400万円 - 960万円 ・月給：25万円 - 60万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ・賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり ＜試用期間詳細＞ 2ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ・通勤手当：上限15万円まで支給 ・住宅手当：福利厚生その他欄参照 ・寮社宅：福利厚生その他欄参照 ・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：選択制 積立確定拠出年金 ・教育制度・資格補助 ・住居手当・寮社宅 ・手当：役職手当（同社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり ・従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇：10~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日：122日 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり 有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、入社時有給（有給休暇付与までに3日間）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
