【社内SE】☆年間休日124日☆残業月平均で5～20時間程度☆

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

【マイカー通勤OK】 京丹波工場/京都…

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

《有休の取得日数は平均14.5日と高水準！》◎社内SEとして既存システムの管理・保守や新システムの開発など、幅広い業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◎情報セキュリティの管理・保守
◎社内のヘルプデスクサポート
◎IT機器の導入
◎既存システムのカスタマイズ
◎新システムの企画・開発
◎協力会社との打ち合わせ など

【手がけてきた開発案件の例】
★生産管理システム
★メールの自動送信ソフト
★在庫管理システム
★印刷システム
★HCL Notes/Dominoアプリケーション
…など多数！現場からは改善要望が寄せられており、
今後もさまざまな開発・改善を手がけていく予定です。

【入社後は】
システムの保守サポート、PCキッティング作業、
既存システムのカスタマイズからスタート。
能力に応じて、スステムの更新や新システムの
開発にも携わっていただきます。

【仕事のPoint】
改善点を見つけトラブルを解消するために、
コミュニケーションが大切。
前より便利になったなど、
社員からの声がやりがいにつながります。

▼自由度が高く大きな裁量権をもって取り組める好環境
担当するのはほとんどが社内のシステムなので、
オン・オフのメリハリを大切に働けます。

そのため残業は月平均5～20時間ほどと少なく、
定時で退社することももちろん可能！

また、階層別の研修制度や通信教育受講補助、
各種技能検定の受験サポートなど、
スキルアップしながら成長できる環境です。

募集要項

その他・PR

募集の背景

1952年の創業から今年で73年目を迎える当社。照明器具や電子機器に関する部品・完成品の開発・製造・評価技術を提供するメーカーとして、世界的電機メーカーと安定取引を続けています。

グループウェアの入れ替えなどを計画しており、体制強化のためスタッフの増員募集が決定しました。あなたの経験・スキルを活かせる環境をご用意！業界トップクラスのモノづくりに挑戦しませんか？

初年度年収

300万〜600万円

応募受付後の連絡

応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

面接回数

2回

面接地

京丹波工場／京都府船井郡京丹波町豊田千原79-1

教育研修制度

▼入社後の研修
経営方針
諸制度研修
安全衛生
コンプライアンス研修
OJT研修　など

▼スキルアップ研修
『次世代リーダー研修』などの階層別研修
通信教育受講補助
各種技能検定の受験サポート　など

取材後記（マイナビ転職編集部から）

【会社・事業の将来性】
創業から73年を超えたクロイ電機株式会社。世界的電機メーカーを主な取引先として、長年にわたり安定した経営基盤を築きあげてきた優良メーカーである。システムの企画から組立まで自社一貫体制で取り組める体制を強みに、新しい技術やアイデアを発信し、成長を続けてきた。基幹システムをはじめ、グループウェアやセキュリティなどのシステム導入。今後のさらなる飛躍に期待がかかる一社である。

【職場環境・社風の魅力】
同社が手がける製品は生活の身近に溢れており、多くの住宅やマンション、街のランドマークとなるような建築物にも使われているという。SEとしての醍醐味・やりがいをしっかり味わえ、年間休日は124日、残業少なめなど働きやすさも抜群。このチャンスをぜひ掴んでほしい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

◆通勤手当(月5万円まで・通勤距離に応じて高速代補助制度あり)
◆家族手当
◆住宅手当
◆家賃補助手当（月3万6,000円／当社支給規定あり）
◆健康保険補助手当
◆残業手当
◆奨学金返済手当(上限1万円／入社から6年間)
◆福祉会制度

求める人材

《第2新卒の方も歓迎》◎業界問わず社内SEやサーバー管理のご経験、知識がある方◎要普通自動車免許
【こんな方から応募をお待ちしています】
◎これまで学んだ知識・スキルを磨きたい方
◎コミュニケーションを大切にできる方

【あれば活かせる経験】※必須ではありません！
◎Visual Basic、SQLなどでのプログラミングスキル
◎Oracleのサーバー管理経験
◎基幹システムの入れ替え経験
◎生産管理・購買・在庫管理などのシステム開発経験
◎ネットワークシステムの構築経験
◎ノーツの運用経験 など

【20代2名、50代1名の3名の先輩が在籍中！】
コンパクトな組織なのでサポート＆協力体制は抜群。
育成する環境はでき上がっているため、
意欲がある方であれば実務未経験者からの応募も歓迎です！

企業情報