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ARアドバンストテクノロジ株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【大阪:リモート】プロジェクトマネージャー(クラウドインフラ ※年収800万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
クラウドをベースとした企業のインフラ基盤戦略の立案・実行に取り組み、お客様のビジネス革新に積極的にコミットし、インフラ基盤の構築、各種ソリューション導入、保守運用までをワンストップで行います。
メーカー系、官公庁、自治体、金融系など幅広い業界の大手クライアントの大規模システム構築プロジェクトが中心であり、インフラ領域でのリーダーシップを発揮することが期待されています。

【職務詳細】
・インフラエンジニアとしてプロジェクトを担当しながら、顧客ニーズに応える戦略立案やチームのマネジメント・メンバーの育成
・AWSやAzureを活用した基幹システム/ポータルサイトなどの設計、構築、保守開発、運用
・プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務、要件ヒアリング、プロジェクト管理
・導入後の運用最適化を担う案件での新技術やコスト削減の提案

また、エンジニア組織の強化と組織マネジメントにも注力します。
メンバー育成及びマネジメントを行いながら、エンジニア組織の更なる強化につながる施策を実行し、組織マネジメント全般に携わることが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・5名~10名程度のプロジェクトにおけるリーダー経験
・クラウドアーキテクチャの検討/構築/実装経験1年以上
・ネットワーク/ストレージ・DB/OS/セキュリティいずれかに関する設計構築経験5年以上
・提案活動から要件定義、設計、実装~リリース、運用保守までの工程経験
・ユーザ折衝、メンバー管理、BP管理などPM業務全般の経験
・プロジェクトリード/プロジェクトマネジメントの経験

【尚可】
・プリセールススキル:工数見積・提案資料の作成、営業と協力して受注に向けた提案活動(顧客ヒアリング、ソリューション検討等)
・組織マネジメントスキル:各部課長と共にユニット施策(組織マネジメント強化に向けた取り組み)を推進した経験、予算実績管理、若手・中堅層メンバーの育成
・AWS/Azure/GCP認定資格の保有 ・Pythonの設計/実装経験

募集要項

企業名ARアドバンストテクノロジ株式会社
職種ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給8,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生■年収:800万~1500万円
 月給制:月額500000円
 賞与:年2回(3月、9月)
 昇給:年1回(9月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3~6ヶ月)

■福利厚生:
資格取得支援制度、社内公募制度、複線型人事コース転換制度、コミュニケーション費支給制度、社員持株会制度、結婚・出産祝金制度、年間・半期・月間MVP表彰制度

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分(12時00分~13時00分)

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇週休2日制(土日祝)、入社休暇(入社時に特別休を支給)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日を付与)※有給消化率95%
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒人事面談⇒内定
※選考回数は面接官の参加状況によって変わる可能性があります。

企業情報

企業名ARアドバンストテクノロジ株式会社
設立年月2010年1月
資本金1億3,666万円(2024年11月末現在)
事業内容【事業内容】クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

【会社の特徴】■同社はAWS,Azure,GCPすべてのクラウド技術の活用を主としてコンサルティング及びソリューション事業を展開する企業です。先進性のある技術を用いて顧客の問題解決を行っています。また、AI事業領域においては国立大学と共同研究を行っており社会問題において役に立てるサービスを日々研究開発し、サービス構築に取り組んでいます。
特に医療分野におけるAI事業は経済産業省NEDOからも表彰されており今後、益々のAI事業の拡大が見込めます。
■同社のもう一つの強みであるSI事業においては
「ビジネス(コンサル)×システム(SI)×デザイン」という三位一体の事業を展開しており、一気通貫で顧客にサービスを展開しています。
また、クラウド事業領域の中でも特に運用の自動化には強みがあり労働人口が減少し労働集約型ビジネスの終焉をむかえようとしている企業において強いニーズを持ち合わせている企業です。
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