原価革新活動・人材育成の企画立案マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県

￥

1000万円〜1300万円

正社員

仕事内容

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・拠点への活動組織設立企画の立案、組織設立支援
・組織の機能強化を目的とした人材育成計画立案と教育支援
・拠点活動の現地/リモート支援
・関連部署との調整

【やりがい・魅力】
新機種の早期段階から、実際に製品が完成するまで一通りモノ創り関われます。ご自身の知見を活かし世界中の同社スタッフや取引先のスタッフに業務を通して人材の育成にも関わることもでき、やりがいのある業務です

募集要項

企業名	ヤマハ発動機株式会社
職種	人事、人事・総務・法務系その他
勤務地	静岡県
給与・昇給	1050-1250万円経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
勤務時間	08:00 - 17:00（コアタイム：10:15 - 15:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当、家族手当、食事手当、在宅勤務手当寮、社宅、社員持株制度、保養所、社員食堂、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、団体保険（任意）、福利厚生倶楽部、カフェテリアプラン、新幹線通勤制度（適用条件を満たした場合利用可能）セルフ・キャリア・チャレンジ制度（社内公募制度）、社内副業制度
休日・休暇	／（内訳）週休２日制（同社カレンダーによる）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW（９日前後）、有給休暇取得促進制度（3連続休暇・ライフサイクル休暇・メモリアル休暇）、特別休暇（慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇・産後パパ休暇など）、ライフサポート休暇（傷病、看護・介護など）、出産・育児休職、看護休職
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・製造業における現場改善活動推進・企画経験
・TOEIC 600点以上

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・英語力での業務経験
・国を問わず海外出張（2週間程度）が可能な方
・海外出駐在経験
・理工系大卒/院卒

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

ヤマハ発動機株式会社

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場、二輪車製造事業を中心とする機械メーカー。エンジン・電子制御・車体・艇体の3つのコア技術を軸に、二輪・マリン・特機・産業用機械・ロボットなど15事業以上を展開しています。二輪車は180以上の国と地域で約477万台が販売されており世界第3位の実績。ボートは国内シェア第1位、船外機・ウォータービークルは世界シェア第1位です。そのほか、ヨット、自動車用エンジン、電動車椅子、電動自転車など多岐にわたる製品を展開しています。

【注力分野】
新興国向けの浄水装置「ヤマハクリーンウォーターシステム」を開発し、外務省や経済産業省など公的機関の連携によってアフリカ、東南アジア各国に設置が進められています。最近では産業ロボット技術の新たな活用としてメディカル分野に参入。新薬や抗がん剤の薬効を評価する試験工程の一部を担うシステム「セルハンドラー」を開発しました。

【人材育成】
社員に挑戦の場をつくるセルフ・バリュー・チャレンジ制度は、新分野への取り組みなどに際して社内公募し、応募しやすいように上司の承認も必要としない制度です。年に1度募集する海外留学制度や、語学講座や技術講座など多彩な自己啓発プログラムがあります。

【その他】
平均勤続年数（単体）：18.8年（2024年12月末現在）
管理職に占める女性労働者の割合（単体）：3.8%（2024年12月末現在）
産休・育休取得状況（単体）：女性取得率：100%、女性復職率：100%、男性取得率：84%（2024年12月末現在）
平均残業時間（単体）：18.3時間（2023年12月末現在）
平均有給休暇取得日数（単体）：18.4日（2023年12月末現在）
従業員一人当たり研修時間（単体）：18.0時間（2024年度実績）（コンプライアンスなど法令に関する研修や新入社員研修、自己啓発分を除く）

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