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鈴与三和建物株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
土地活用営業職【業界験者歓迎・東京転勤なし】
営業系その他、不動産系その他
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
建築営業(企画提案営業)担当として、土地有効活用ニーズのある地主などの
お客様へ企画提案を行っていただき、賃貸ビル事業へつなげていただきます。
一定地域を地盤として担当し、不動産仲介活動を行っていただきます。
■業務の特徴:
・賃貸ビル事業の流れ…
担当する地盤のお客様を訪問し、事業主体の可能性がある地主を発掘していただきます。
その後、設計部と連携しながら事業化に向けたコンサルティングを実施。
工事部と調整しながら施主と工事請負契約を結び、工事部にて施工する流れとなります。
建物管理まで請け負う場合は建物管理部と協働していただきます。
※新規開拓の営業が中心になります。
■教育体制:
まずは先輩社員によるOJTにて業務を学んでいただきます。
その後、勉強会や役席者同行営業などにより業務スキルを身につけていただきます。
2~3名のチーム体制をとっているため安心して業務に取り組んでいただけます。
■外勤がメインにはなりますが、スマホで営業日誌などを作成していただくことが可能となっております。
■配属先:
配属となる営業部は25名で構成されています。
4つの課があり、1人1人担当のエリアがございます。
■同社の特徴:
同社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、
鈴与グループ内で中核を担っています。
企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで
一貫して行うことができる総合力を活かし、当社単体でも順調な
成長を遂げています。2010年12月には「週刊ダイヤモンド」において、
東京都に本社を置く一定規模以上の建設会社(約200社)のうち、
健全な財務状況を維持する企業の上位にランクインするなど、
高い評価を獲得しています。
募集要項
企業名 | 鈴与三和建物株式会社 |
職種 | 営業系その他、不動産系その他 |
勤務地 | 東京都港区 |
給与・昇給 | 年収:600万円~800万円(年齢例35~45歳) 月給:40万円~ (年齢例35~45歳) ※別途インセンティブあり ・インセンティブ込み900万円~1,400万円 ※インセンティブ込み金額は同社の平均請負金額5億円を年間1棟受注した場合のインセンティブを含む ※固定残業手当は月、50時間0分該当分を支給 ・若手85,000円 ・中堅105,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(7月,12月)※過去実績年3,3ヵ月 |
勤務時間 | 9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:同社規定に基づき50,000円まで支給 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 年間功労金:毎年3月支給 その他:屋内禁煙 <教育制度・資格補助補足> OJTで学んでいただきます。 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】 週休2日制(土日祝日) ※第二、第四土曜日は出勤 ※休日出勤あり(振替休日取得) 有給休暇10日~20日 ※有給休暇は入社月に付与(4月~9月入社は10日) 夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日) ※夏季・年末年始は有給利用にて連休取得可 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 鈴与三和建物株式会社 |