トップ食品 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 東京都【西新宿】医薬品製造機械の品質担当〜国内トップ級シェア/設立以来黒字/年休128日・時差出勤あり【エージェントサービス求人】
フロイント産業株式会社
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【西新宿】医薬品製造機械の品質担当〜国内トップ級シェア/設立以来黒字/年休128日・時差出勤あり【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
本社 住所:東京都新宿区西新宿6-25…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜在宅勤務有/時差出勤有で自由度の高い働き方/品質管理未経験者応募可能/高水準の品質管理を担いたい方へ/東証スタンダード上場/食品に梱包されている「食べられません」でお馴染み〜
■業務内容:
・ISO活動の推進:会議の開催、内部監査員の育成と内部監査の計画・実施、年間活動の確認
・製品に関する品質保証業務のうち、主に法令遵守の対応:製品が食品衛生法に合っているかの確認や教育の実施
・社外活動:グループ会社や協力会社への指導、業界団体での活動
■入社後:
入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。
■働き方:
平均残業時間15時間
年間休日128日
時差出勤制度あり
在宅勤務制度(週2回まで)
■同社の魅力:
設立以来、安定して黒字経営を続けており経営基盤は非常に盤石です。
国内における当社製品のシェアは1位で、世界でもシェア3位となっており、国内のみならず海外からも高い支持を頂いております。
■同社の特徴:
・「薬を作る機械」と、「薬を形づくる添加剤」の両方を『創る』会社です。ニッチな業界・製品であるため、一般の方が同社の製品に触れることはあまりございませんが、国内では7割シェアがあり、ほとんどの製薬会社様とお取引があるため、業界内での知名度は抜群です。苦くない薬や、水なしでも飲める薬などの製剤に、フロイント産業の機械装置と製剤技術が活用されており、世界中の人々の医療と健康の未来に貢献しています。
・国内ほぼすべての製薬メーカー様と取引があり、国内シェアはNo.1です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》
【必須】
・製造業での勤務経験
・製品の不具合調査や分析、機械や電気機器に関する知識、手順書作成の経験
募集要項
企業名 | フロイント産業株式会社 |
職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-25-13 フロイントビル 勤務地最寄駅:東京メトロ・丸ノ内線線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 その他固定手当/月:3,300円 <月給> 223,300円〜303,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢に応じず経験・能力を考慮し決定いたしますので変動余地がございます。また、残業代は全額支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、11月/計5か月分) ■通勤手当:会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業15時間在宅勤務、時差出勤あり(7:00〜10:00の間、30分刻みで出勤時間選択可能) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) 寮社宅:条件有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 定年(60歳)後は65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社から半年ほどは、OJTを基本とし、先輩社員から機械装置の知識や、顧客への営業方法を学んでいただきます。浜松市にある技術開発研究所にも実際に機械を見に行っていただく研修もご用意しています。 <その他補足> 持株会、住宅資金融資、財形貯蓄、企業年金、福利厚生サービス「ベネフィットワン」会員、会社一時金、中退共、確定拠出年金、慶弔見舞金、永年勤続表彰、資格手当(管理薬剤師等)、食事手当、団体割引価格での保険加入、帰省旅費支給(単身赴任者対象)、自己啓発補助制度 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔、転勤赴任、産前産後、育児、介護、裁判員など)、有給、積立有給制度(余った有給を60日まで積立できる制度) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も賃金の額に変動はありません
企業情報
企業名 | フロイント産業株式会社 |
資本金 | 1,035百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 468名 |
事業内容 | 〜《設立 1964年》 創造力で未来を拓く 東証スタンダード上場の機械・化成品メーカー〜 ■経営ビジョン:「なくてはならない」技術に挑み、健やかで潤いのある生活を支える。 ■事業内容:フロイント産業は機械事業(造粒・コーティング装置等)と化成品事業(医薬品添加剤、食品品質保持剤等)の3つの事業部門から成り立っています。 ■詳細: (1)機械部門:医薬品、食品、化学等の業界向け造粒・コーティング装置およびプラントエンジニアリング (2)化成品部門:医薬品添加剤、食品品質保持剤、栄養補助食品等の開発・製造販売 ■沿革: 1964年、世界に先駆けて錠剤のフィルムコーティング装置(機械装置)とフィルムコーティング液の開発に成功しました。 以来、造粒・コーティング技術をキーテクノロジーとして、医薬品および食品メーカーを主要ユーザーとする独創的な機械装置(ハード)並びに製剤技術(ソフト)による化成品の研究開発に専念して、研究開発型企業としての道を歩んでいます。 現在その技術は、医薬品・食品分野を中心に、暮らしを取り巻く様々な分野で活用されており、「FREUND」ブランドは国際的にも高い評価をされています。 フロイント産業は、今後とも研究開発体制の充実、販売力の強化並びに海外への展開を積極的に進め、業界のリーディングカンパニーとして、更なる飛躍と社会貢献を目指していきます。 また、今後中長期計画として、新商品開発や海外進出に注力していきます。 ■トピックス: ・造粒・コーティング装置の販売シェアは国内約70% ・「苦くない薬」「水なしでも飲める薬」などの製剤にフロイントグループの機械装置と製剤技術が活用されています。 |
URL | http://www.freund.co.jp/ |