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株式会社スクロール

掲載元 イーキャリアFA

【浜松】人事担当 ◎プライム市場上場◎業界をリードするアパレル通販企業 ◎年間休日124日

人事

浜松本社(静岡県浜松市中区佐藤二丁目2…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に4つの事業を展開している株式会社スクロールにて、人事業務を担当頂きます。新卒・中途採用・研修対応が主な業務です。人事として成長したい方は遣り甲斐を持って働ける環境です。

【具体的な業務】
■キャリア採用(正社員、契約社員):母集団形成(ダイレクトリクルーティング含む)・書類選考・面談、面接対応・内定者対応など
■新卒採用:専門学校および高校への求人対応、書類選考・面談、面接対応・内定者対応など
■障害者採用:母集団形成(ダイレクトリクルーティング含む)・書類選考・面談、面接対応・内定者対応など
■研修(新入社員研修企画、運営)
■人事制度設計
■各種規程の見直し

<今後のキャリア>
新卒・中途の採用だけではなく、従業員がワクワクしながら働けるような教育制度の構築などにも携わり、人事のプロとしてキャリアの幅を広げてほしいと思っております。

正社員(無期雇用)/試用期間(4ヶ月)※条件変更なし
9:00?17:30
休憩:60分

応募条件・求められるスキル

【必須】
■人事部門での採用業務経験

募集要項

企業名株式会社スクロール
職種人事
勤務地浜松本社(静岡県浜松市中区佐藤二丁目24番1号)
※JR浜松駅よりバスで約15分/「株式会社スクロール」停留所より徒歩1分
給与・昇給4,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生初年度想定年収:450万円~600万円

■賞与:年2回(6月、12月)
 ※業績により別途決算賞与あり  
 ※2024年度賞与実績5.5カ月
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給(役職者としての採用の場合は不支給)
■通勤手当:上限5万円/月で支給(職場から2km圏外等の当社規定に準ずる)
■家族手当:子ども手当1名につき10,000円(小学校入学の前月まで)
■世帯主手当:有(社内規定による)

■賞与:年2回(6月、12月)
 ※業績により別途決算賞与あり  
 ※2024年度賞与実績5.5カ月
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給(役職者としての採用の場合は不支給)
■通勤手当:上限5万円/月で支給(職場から2km圏外等の当社規定に準ずる)
■家族手当:子ども手当1名につき10,000円(小学校入学の前月まで)
■世帯主手当:有(社内規定による)
■勤務時間種別: 標準労働時間

健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

階層別教育制度、表彰制度、従業員持株会、確定拠出年金、退職金制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、社員割引制度…
休日・休暇土日祝休み(完全週休2日制)
年間124日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他(夏期休暇:有休消化5日間※7~10月で設定)

■有給休暇
入社直後3日 最高付与日数20日
入社日:3日/入社月に応じた基準日:10日付与
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社スクロール
設立年月1943年10月
資本金6,116百万円
事業内容【挑戦を続ける!プライム市場上場企業】
★創業85年を超えるスクロールがもつ通販ノウハウを生かし、スクロールグループ全体でEC・通販事業者が抱える問題やニーズを把握し、その解決策を提供しています。スクロールグループは、ダイレクトマーケティング(通信販売)を基軸とした4つの事業(ソリューション事業、通販事業、eコマース事業、グループ管轄事業)を展開する複合通販企業です。
スクロールグループでは、これまで通販・ECに関するあらゆる知見やノウハウを駆使して顧客のニーズにお応えしてまいりましたが、今後さらにグループ内の機能や経験を組み合わせて新たなビジネスに挑戦していきます。

《当グループの強み》
■(株)スクロールは、日本全国のコープと強固な事業基盤を構築し、毎週約800万世帯もの生協組合員の方にカタログをお届けしています。
■スクロールグループは、ダイレクトマーケーティングゴングロマリット(DMC複合通販)という一つの経営コンセプトを掲げ、ダイレクトマーケティング(通信販売)の知見を活かし、ダイレクトマーケティングソリューション(さまざまなサービスや価値を提供する)を企業グループです。現在、ダイレクトマーケティング(通信販売)を基軸とした5つの事業(ソリューション事業、通販事業、eコマース事業、HBT事業、グループ管轄事業)を展開しています。
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