社員教育／研修人事、組織開発　※年間休日120日以上

人事

東京都中野区本町2-54-11 東…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】　
より社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用などをお任せします！
★全国社員数約4000名の社員の「働きやすさ」を追求していく、大変、醍醐味のあるポジションです！

【職務詳細】
■教育・研修：社員研修や資格取得支援制度、昇格資格認定試験等の人材開発制度にかかわる業務全般

■キャリア開発：キャリア面談や社内公募制度運用、キャリア研修プログラムなど従業員のキャリア自律促進にかかわる業務全般

■人事評価：従業員に求める役割・能力基準、組織と個人の目標設定・人事考課・フィードバックなど、人事評価制度にかかわる業務全般

：同社について：
◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
◎従業員を積極的に育成する風土あり。
◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。
◎2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ）
◎全社平均時間外労働時間（2024年3月期)：16.4h

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　
■人事業務経験（採用・研修） 3年以上
■PCスキルレベル中級：microsoft365アプリ[Forms,SharePoint]
・Excel[vlookup,if,countif,sumif,集計表の作成、VBA理解・修正

★人事制度
・Leo：Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等

★受賞歴
・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017～)
・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(2年連続認証)
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞優秀賞』受賞(2019)
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020／4～)

募集要項

企業名	株式会社レオパレス21
職種	人事
勤務地	東京都中野区本町2-54-11 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩6分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：468万～603万円　月給制：月額282000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（月額15万円まで支給）、寮社宅（単身者／社員寮の自己負担3万円～）、退職金制度（勤続3年以上）、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、施設利用割引制度、社員割引制度、リターン雇用制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定　

企業情報

企業名	株式会社レオパレス21
設立年月	1973年8月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】■アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売　■リゾート施設の開発・運営 ■ブロードバンド通信事業　■介護事業　他【会社の特徴】《東証プライム上場／”優良企業”としてさまざまな「認定」を受けています！》 ■「月単位で契約が可能」・「家具・家電・WEB環境標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。 ■さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。 ■介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、拡大していく予定です。

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社員教育／研修人事、組織開発 ※年間休日120日以上