トップサービス系その他 - 人事,その他IT・ソフトウェア系その他 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】研修運理担当(IT技術者育成) ※フレックスタイム制あり
株式会社NTTデータユニバーシティ
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】研修運理担当(IT技術者育成) ※フレックスタイム制あり
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都目黒区駒場2-18-2 井の頭線…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
■IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務(領域:システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等)
・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理、環境構築(システム・PC/OA機器・備品・教材)、当日運営、品質管理
・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善
・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討
・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等
■各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等
・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援
・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂
■研修サービス提供にむけた社内組織支援(営業支援、教材開発支援、等)
・研修サービス運用の効率化・高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討
・顧客指定会場での研修・セミナー運営(地方出張、休日出勤あり)
★NTTデータグループ社員のスキル向上と育成を支えるというミッションに取り組んでいます。このポジションでは、IT技術者育成のためのテクニカル研修サービス領域におけるセミナーやイベントの運営を担当しています。研修のオペレーションや環境(会場の手配など)の提供方法を企画し、円滑な運営を目指しています。また、顧客満足度の向上にも努めており、研修後にはアンケート結果などを確認し、次の研修に活かすことで品質の安定を図っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】※下記いずれか
・アプリエンジニアとしてシステム開発の経験(上流~下流まで一連のご経験)
・インフラエンジニアとして構築のご経験(上流~下流まで一連のご経験)
・IT人材の育成経験
・人事領域(研修・育成業務だと尚良)でのマネジメント経験
【尚可】
・開発言語、データベース、ネットワーク、セキュリティ、プロジェクトマネジメント等に関連する資格
・IT人材育成の領域で、育成カリキュラム制作や講師経験をお持ちの方
・サービス評価・分析等の業務を経験し、Excelや各種ツール類の操作を得意とする方
募集要項
企業名 | 株式会社NTTデータユニバーシティ |
職種 | 人事、その他IT・ソフトウェア系その他 |
勤務地 | 東京都目黒区駒場2-18-2 井の頭線「駒場東大前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 年棒制:月額312500円 賞与:年俸の1/4を2ヶ月分づつ支給(夏季、冬季) 昇給:年間評価に基づき7月に反映 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、時間外手当、通勤手当、定期健康診断、健康相談、人間ドック、福利厚生倶楽部、財形貯蓄制度、慶弔金制度、社員持株会等 ■勤務時間:8時30分~17時00分(所定労働時間:7時間30分) ※フレックスタイム制度有り 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータユニバーシティ |