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株式会社ProVision【東証プライム上場グループ】

掲載元 女の転職type

初級エンジニア◇未経験歓迎*リモートOK*5連休以上OK*食事補助*資格手当

社内システム・運用・サポート系その他、品質管理、その他IT・ソフトウェア系その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●賞与年2回・食事補助など…上場グループならではの待遇をご用意
●土日祝休み/残業月平均10.5時間/長期休暇あり
●1ヶ月間の導入研修でイチから学べる♪
●100資格以上が対象の資格手当

リリース前のWebサイトやアプリを実際に操作し、
「使いやすいか」「不具合はないか」などをテストして検証するお仕事。
サービスの品質を高めるため、細やかな視点が必要となるとっても大事なお仕事です。

+++ こんな案件に関われます +++
・旅行予約サービス
・オンライン診療サービス
・QRコード決済アプリ など

● ITの基礎知識から学べる ●
・企業や組織理解
・IT基礎知識の学習
・模擬プロジェクト など

模擬プロジェクトで実際にテストしてみるなど
多彩なカリキュラムを通じ、実践的なスキルを身につけます。
専任講師がしっかりと教えるので、初めてでも安心です◎

● このお仕事の魅力は? ●
新サービスがリリースされる前にチェックを行うのが仕事。
スマートフォンアプリなど私たちの身近にあるものを検証しているので
社会貢献がしたい方におススメです♪

●着実にキャリアステップ●
(例)
・QAコンサルタントやQMOなど品質分野のスペシャリスト
・主任係長などの組織運営職
・システム開発やDXなどの案件に挑戦 など

スキルを身につけたら、ゆくゆくは希望するキャリアを歩むことが可能。
進みたいキャリアに向かってステップアップできます◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

※試用期間中の雇用形態に変更はありません

応募条件・求められるスキル

◎未経験・第二新卒・ブランクOK
◎文系出身も歓迎!
◎学歴不問

\選考のポイント/
「どんな工夫をして仕事をしてきた?」
「ITでどんなことをやりたい?」
「新たなチャレンジへの想い」 など

「やってみたい」という気持ちを応援しますので、
あなたのありのままの言葉でお聞かせください!

募集要項

企業名株式会社ProVision【東証プライム上場グループ】
職種社内システム・運用・サポート系その他、品質管理、その他IT・ソフトウェア系その他
勤務地神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 40F
東京都港区芝4-17-5 相鉄田町ビル 2F
アクセス<横浜本社>
JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩7分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩7分

<田町TechLab>
都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩6分
給与・昇給◎早期に年収530万円も目指せる
◎賞与昨年度支給実績2.6ヶ月分

月給21万円~25万円+残業代全額+賞与年2回

※これまでのご経験や能力を考慮して決定します
※試用期間あり|3ヶ月
 期間中は給与を含め、諸条件に変更はありません
※残業代は全額支給いたします
勤務時間9:00~18:00
※プロジェクト先により異なります

|所定労働時間:8時間
|休憩    :60分
待遇・福利厚生◆各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)◎昨年度支給実績2.6ヶ月
◆交通費: 月上限5万円まで支給
◆時間外手当: 全額支給
◆食事補助制度(研修期間を除く)

|スキルアップ支援|
◆資格取得手当: 資格取得時に一時金を支給
◆教育研修制度: 資格取得研修、スキルアップ研修など
◆資格手当
 JSTQB認定テスト技術者資格FL: 3万円(受験費用も補助)
 TOEIC600点以上: 2万円~6万円
 基本情報技術者: 3万円
 ウェブ解析士、統計検定、生成AIパスポートなど: 2.5万円~9.8万円
 その他100種類以上の資格が対象

|健康サポート|
◆健康診断
◆確定拠出年金
◆団体保険制度(日常で使える特典あり)
◆インフルエンザ予防接種代(全額会社負担)

|社内交流・リフレッシュ|
◆社内イベント(忘年会など)
◆保養所(熱海):1泊500円で利用可能
◆社員懇親会費用の一部補助
◆オフィスカジュアル・ネイルOK

◆受動喫煙防止策:プロジェクト先による
休日・休暇◆年間休日125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(4日間)
◆夏季休暇(5日間)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
└5日以上の連続休暇もOKです!
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
└産育休取得率100%!女性・男性ともに育児休暇の取得実績あり◎
◆介護休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

*会社説明やカジュアル面談からのご案内もOK!
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
 なるべく多くの方とお会いします。
▼【STEP2】面接(1~2回)
 基本的にWebにてご案内します。
▼【STEP3】内定

◆書類選考に1~3営業日程度お時間をいただきます
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます
 体調が優れない場合は日程の再調整も可能です
 お気軽にお問い合わせください!

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ProVision type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

プライベートもキャリアも大切にできる!長く輝ける場所がここに

◆リモートワークOK
◆年間休日125日
◆完全週休2日制・土日祝休み
◆平均残業月10.5h
◆年末年始・夏季休暇あり
◆5日以上の連休取得OK
◆食事補助制度あり
◆熱海に保養所あり…1泊500円で利用OK など

産育休の取得・復帰率はほぼ100%。管理職にも子育てに理解のある女性が多く活躍しているほか、男性の取得実績も豊富にあるのも特長です♪社員一人ひとりがライフステージの変化に左右されず、自分らしく安心して働けるような環境を整えています!

フランクな社風×風通しの良さが自慢です♪

当社の自慢は、いい意味でかしこまっていないフランクな社風。朝会や夕会では、上長から「今日の面白い話していい?」という雑談から始まることも(笑)。もちろん、オンオフのメリハリはしっかりつけているため、集中して仕事に取り組んでいます!そんな雰囲気だから、役職や社歴に関係なく、誰もがフラットな関係性でいられるんです。
上長や先輩にも気軽に相談できるので、自分の意見や「もっとこうしたい」という提案も大歓迎。未経験で入社した先輩が「安心していいよ」と太鼓判を押すほど、風通しの良さには自信があります◎

女性管理職について

女性管理職が多数活躍中!
性別や社歴に関係なく、正当に評価します◎

転勤の可能性

転居を伴う転勤はありません

過去に採用した転職者例

★先輩の前職はさまざま★
・販売職
・一般/営業事務
・広報担当
・理学療法士
・保育士
・市役所職員 など

★こんな想いをもって入社した社員が多数★
「成長業界で収入と働き方を安定させたい」
「色んなことを学んで新しいチャレンジをしたい」
「誰かの支えになって社会貢献がしたい」

年齢構成

平均年齢は32歳。
20代・30代の方が多く活躍しています♪

男女比(配属部署)

6:4(男:女)

残業について

残業は月平均10.5時間と少なめ。
日割り換算でも1日約30分です!
夜遅くまでPCに向き合うことなく、しっかり休めます♪

文系出身の私が、今ではリーダーです!

将来性を考えてIT業界を見ていましたが、実は文系出身で、完全未経験だったんです。そんな私が当社を選ぶ決め手になったのは【研修制度】。1ヶ月間の研修でITの基礎から学べて、配属後も先輩が隣で丁寧に教えてくれたので、安心してスタートできました!今では金融系システムのリーダーを任せていただき、キャリアアップもできて満足しています。当社なら、未経験からでもしっかり成長できますよ◎
〔Kさん:入社4年目〕

お客様からの「ありがとう」が、私の原動力です!

グループ会社から移籍し、現在はレストランなどで見かける配膳ロボットのテクニカルサポートをしています。トラブルを解決した際に、お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることが何よりのやりがいです。時には名指しで頼っていただけることもあるので、社会に必要とされている実感が持てて嬉しいです。世の中の「便利」を支えられる、将来性のある仕事だから、前向きに頑張れます!
〔Tさん:入社2年目〕

教育制度

◆エンジニア同士の定期社内勉強会
◆100資格以上が対象の資格手当
◆階層別のラーニングパス など
入社後の導入研修のほか、配属後もさまざまなスキルアップサポートをご用意しています!

企業情報

企業名株式会社ProVision【東証プライム上場グループ】
設立年月2005年4月
代表代表取締役 仙波 厚幸/取締役社長 阿波 瞳
資本金8,500万円
平均年齢32歳
従業員数983名(2025年4月1日時点)
事業内容【総合ネットサービス事業】
◆開発事業(受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等)
◆DX支援事業(RPA導入支援・BIツール導入等)
◆ソフトウェアテスト・QA事業(第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)
◆プロモーション事業(AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等)
◆100%出資:株式会社システナ 東証プライム

|一般労働者派遣事業:派14-301075
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