店舗スタッフ◆平均年収約600万/東証プライム上場/女性管理職も多数活躍中/未経験活躍中◆

商品・在庫管理

★全国（北海道〜九州）の各直営店で勤務…

￥

350万円〜599万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営の飲食店で接客やスタッフの
採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当をお任せします。

≪具体的には≫
●売上数値の管理
●人財の採用・育成
●オペレーションの改善
●販促企画の実行　など

【店長＝プレジデント】
店長をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。
注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、
収益に繋がるか考え、ゼロから施策を実行します。
そのための予算も、目的やどのくらいの収益に繋がるのかなどを経営層に直接プレゼンしていただきます。

自ら経営層を納得させ、実行に移します。
経営資源のヒト、モノ、カネを自分で動かす手応えをダイレクトに実感できる環境です。

【入社後の一ヶ月間は】
入社後は、ホールやキッチンなどのオペレーション業務をはじめ、
店舗運営の基本を学ぶところからスタート。OJTと教育制度を並行して受けながら、
着実に成長していってください。
業界経験者の方なら半年で店長へとステップアップしていただきます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
特にありません。未経験・第二新卒の方も大歓迎です！

【歓迎される経験・スキル・資格】
●飲食業界の経験をお持ちの方

【求める人物像】
●個性を活かした店をつくりたい方
●成長中の企業と一緒に、自分も成長していきたい方
●付加価値で勝負できる飲食サービスに携わりたい方
●将来の選択肢が多い会社で自分の適性を見つけたい方

【募集背景】
出店計画に伴い、30名を積極採用いたします。

創業は1949年12月。
経営理念「Smile＆Sexy」を掲げ、増収増益を続ける当社。
2025年のグループ売上高1500億円を目指し、今後も年50店舗以上を出店予定です。
チームビルディングの推進により、社員レス営業も可能となっております。
今回、理念を体現・浸透させられる仲間を採用いたします。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→セミナー動画視聴、最終面接→内定

・在職中の方は時間の調整が難しいと思いますので、
　内定まで1日又は2日以内とスピーディーな選考を行ないます。
・現在面接はWebにて実施しています。最終面接はWeb・ご来社をお選びいただけます。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
内定後、数ヵ月先の入社でもかまいません。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
●昇給/年1回（4月）
●賞与/年2回（6月・12月）

【諸手当】
■家族手当（配偶者月1万円/子ども1人あたり5000円）
■単身赴任手当（月6万2000円＋帰省交通費全額支給）
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給（随時）
■賞与年2回（6月・12月/昨年度2回支給/平均4ヵ月分）
■交通費全額
■残業代
■制服貸与
■社員持株制度
■社員寮
└家電完備、家賃月2万7000円
（ただし住居手当として月2万2000円を支給。自己負担は月5000円＋水道・光熱費のみ）
■退職金
■GLTD制度(所得補償制度)
■入社式

教育制度

物語アカデミー（社内大学制度）は、
独自の「店長育成プログラム」や、エリアマネジャー以上の営業部幹部向けの研修、
直営とFC全店が参加する従業員コンテストなどを実施いたします。

会社理解を深める入社時研修・オペレーションを覚える事業部別研修・
次に目指すポジションの視座を得る二番手研修など、様々な研修を行なっています。

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