トップ通信 - 営業・セールス(法人向営業),セールスエンジニア(機械) - 正社員 - 広島県【広島市】◇未経験可/法人ルート営業◇電気・防犯設備事業/残業平均15h/転勤無/休日改定予定【エージェントサービス求人】
山陽通信工業株式会社
掲載元 doda
【広島市】◇未経験可/法人ルート営業◇電気・防犯設備事業/残業平均15h/転勤無/休日改定予定【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)
本社 住所:広島県広島市西区三篠町2-…
〜399万円
正社員
仕事内容
◇未経験歓迎◇1977年創業の老舗/電気設備・セキュリティ設備事業で社会のインフラに貢献/残業平均15h/転勤無し/教育体制充実◇
■業務内容:
当社の既存顧客へのルート営業担当としてご活躍いただきます!メイン顧客はマンション管理会社となります。
◇業務詳細:
・LED照明、防犯カメラ、インターフォンの管理・修理への対応
・マンションのリニューアル工事における連携業務
「インターフォンが反応しなくなった」「テレビが急に繋がらなくなった」
「共用スペースのLEDライトが切れた」などのお困りごとの対応がメインになります。顧客の用件をお伺いして仕入等必要であればメーカーに問い合わせ、工事などが必要であれば技術者への連携をしていただきます。
◇営業エリア:
遠方でも北広島町〜尾道〜大竹エリアになります。宿泊を伴う出張はございません。
◇個人ノルマ無し:
部としての売り上げ目標はあるが個人に対しての厳しいノルマはありません。基本的には顧客管理の営業担当としての業務をお任せ致します。
◇ご入社後:
テレビ・ネットワーク・電話など取り扱う商材が多くありますが、社内で週一回先輩社員による勉強会があります。加えて、不定期ですがメーカー研修もあり、取り扱う商材に関しての知識はご入社後に身に付けていただけます。教育体制に関しては当社の出来る範囲で力を入れており、在籍年数や年齢の近い先輩社員による支援をするメンター制も取り入れております。
また、資格取得に対する補助もございます。成長過程において、着実にスキルアップしていけるよう、資格取得を奨励しています。
◇将来的には:
メイン顧客であるマンション管理会社にプラスして官公庁からの受注案件や、オフィスネットワーク配線や病院などのナースコール案件など、徐々に顧客範囲を広げていただく事を想定しております。
■当社について:
1977年創業。オフィス・マンションをはじめ、工場・テナントビルや、学校・医療施設・官公庁等の新築増改築に伴う電気設備工事・ネットワーク工事、セキュリティ設備工事を手がけています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇
営業職にチャレンジしたい方、地元で長期就業したい方は是非ご応募ください!
募集要項
企業名 | 山陽通信工業株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区三篠町2-13-32 勤務地最寄駅:山陽本線/横川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 250万円〜380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円〜250,000円 <月給> 178,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 想定残業時間:15時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限18,000円 家族手当:配偶者:10,000円、子:5,000円 住宅手当:家賃(月額)の半額 ※上限40,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 外部講師による「管理職講習」と「一般社員講習」をそれぞれ複数回定期に実施。(パート社員を含む)年に一回以上は外部講習に参加。参加する講習・研修は各自選定のもと上司の承諾を得る。安全衛生会議の実施 <その他補足> ・社員の誕生日には記念品を贈呈。(社員の家族(1名)の誕生日の記念品贈呈) ・勤続3年目からiDeco+に加入可。(会社負担金額は勤続年数によって異なる) ・資格取得補助制度: 会社が認めた資格を取得する為の講習費用は会社が負担。また、合格した場合の受験料及びその更新に要する費用は全額会社が負担。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・隔週週休2日 ◇2024年3月1日からは完全週休2日制(年間休日122日)に改定します◇ |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はなし。
企業情報
企業名 | 山陽通信工業株式会社 |
資本金 | 11百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 31名 |
事業内容 | 電話設備工事を主体とする年数を経て、データネットワークの普及に合わせてLAN工事も自社で手掛け始める。その後、顧客からの要望を受け、その他(ナースコール・テレビ共聴設備・防災設備等)弱電設備の工事にも領域を広げる。現在、情報通信設備・弱電設備共に提案、設計、販売、施工、保守まで自社で完結する体制を整えている。 |
URL | https://www.sanyotsushinkogyo.co.jp/ |