トップコンサルティング - 構造解析・意匠設計,研究・設計・開発系その他 - 正社員 - 鹿児島県【土木構造物調査・点検業務】★未経験者歓迎
株式会社大翔
掲載元 マイナビ転職
【土木構造物調査・点検業務】★未経験者歓迎
構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他
【転勤なし│マイカー通勤可】 ◇本社…
正社員
仕事内容
【公共案件が中心!】橋梁や砂防、公園施設等の劣化や損傷等の調査、点検業務
橋梁や砂防、公園施設等のインフラが安全であることを確認し、維持管理をするため、ドローンや3Dスキャナーなど様々な機器を用いて、構造物に劣化や損傷がないか調査・点検を行います。
★国や県、自治体の案件がメインです。完成した後は地図上にも残るため、大きなやりがいがあります。
社内の雰囲気は?
専門性の高い仕事となるため、技術部内では道路、砂防、橋梁、公園などの部門ごとに課が分かれています。課内のメンバーだけでまとまるのではなく、課をまたいだ交流がさかんに行われており、みんなで協力してサポートすることもあります。1人で悩むことなく、お互いに話し合いながら仕事を進められるチームワークで一体的に取り組んでいます。
募集要項
企業名 | 株式会社大翔 |
職種 | 構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他 |
勤務地 | 【転勤なし│マイカー通勤可】 ◇本社/鹿児島県鹿児島市千年2丁目1−1 (千年団地中央公園バス停から徒歩1分) |
給与・昇給 | 月給:20万円~30万円(基本給) ※年齢・能力・経験をもとに決定します。 ※試用期間:6ヶ月(待遇変動なし) 【昇級・賞与】 昇給:あり 賞与:年2回(前年度実績:4.0ヶ月分) |
勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 8:30~17:30 ※時間外労働:月平均17時間 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金共済加入 退職金制度(勤続3年以上) 再雇用制度あり(65歳まで:定年60歳) 各種研修 資格取得支援制度 育休実績あり |
休日・休暇 | 年間休日数:112日 週休二日制(土・日)※会社カレンダーによる 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇(10~20日) 特別休暇(結婚、忌引等) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
募集の背景
当社は昭和50年の創立以来、時代の変化と社会の期待に応え、地域課題に対応した調査・計画・設計を実施し、地域に貢献する建設コンサルタントとして発展してきました。また、社員の資格取得、技術研鑽にも努め、将来を担う人材の確保、育成にも尽力しております。
今回は事業を拡大するための増員募集を行います。
性別や年齢、役職に関わらずチームワークを発揮する一体感が強みの当社で理想のキャリアを積み上げませんか?
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
通勤手当(最大月1万円まで)
資格手当
時間外手当
家族手当
住宅手当(月2万円まで/規定あり)
求める人材
【未経験歓迎★資格取得支援制度あり】《必須要件》◎高卒以上 ◎要普免 ★土木関連業務の経験や資格をお持ちの方は歓迎!
【あれば活かせる資格・経験】※必須ではありません
◎土木関連業務の経験
◎道路橋点検士、RCCMなど土木関連業務の資格
資格取得支援制度でスキルアップ!
当社には技術士をはじめ、さまざまな資格をもったエキスパートが在籍。資格取得に向けて上司が対策をレクチャーしたり模試添削などでバックアップ。会社が認めた資格の受験料、登録料、更新料は全額会社が負担しており、丁寧なサポート体制を用意しています。
★社員が働きやすい環境を整えており、長く活躍している社員も多いですよ♪
企業情報
企業名 | 株式会社大翔 |
設立年月 | 1975年8月11日 |
代表 | 代表取締役 西山 伸一郎 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 43名(男37名、女6名) |
事業内容 | 土木(道路、河川・砂防及び海岸、橋梁、公園、農業土木等)に関する測量、調査、計画、設計業務 ■調査 橋梁・公園施設長寿命化調査計画、橋梁概略・詳細点検調査、GIS、交通量調査、まちづくり都市計画事業関連調査、砂防調査、海岸調査、用地調査、流量観測、地質調査(ボーリング・CBR等) ■測量 GNSS測量、各種測量(基準点・路線・河川・深浅・用地・ドローン撮影) ■設計 都市施設(公園緑地・街路・駅前広場等)、まちづくり、景観計画、造園、橋梁及び補修、上下水道、農業土木(パイプライン・排水路・農村公園等)、道路、河川・砂防及び海岸、ダム、造成計画 ■解析 交通解析、海岸及び水理解析、応力解析、経済効果分析 ■管理 施工管理他 |
URL | https://www.daisyoc.jp/ |