【IT人材育成・新卒/中途採用】※浜松町駅

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【職務内容】

本部のIT人材採用・育成の要として、多様なステークホルダー（社内の各部門や外部エージェント等）と連携しながら、IT人材の採用・育成を推進していただきます。

■本部のIT人材戦略の立案と実行（含、PDCA）

■その他、IT人材の育成業務（人材開発）



【具体的には】

■IT人材の要件定義。各部門担当者や責任者と適宜対話し、人材に関する要件をタイムリーにアップデート（対エージェント、対社内）

■部門ニーズを把握したうえでの採用計画策定　

■優秀なIT人材を採用するための効果的かつ効率的な広報（含、採用イベントの企画運営・採用コンテンツの作成）

■採用手法の検討・一連の活動に対するKPI管理および報告

■採用業務に伴う人材紹介会社対応

■面談日程調整対応

■採用関連データの分析など



【キャリアパス】

■世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、同社IT・DXを支える人材を採用・育成する業務となります。

■IT人材の獲得競争が激化する中、多様で多彩な人材獲得に向けて、採用・育成戦略を具現化する担（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報