東京【人事労務マネージャー】　事業成長を支える中核部門で制度設計・戦略人事を推進

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

仕事内容

【業務内容】

■同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。

■最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。



【具体的には】

■給与計算業務の統括

　・月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、

　・社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。

■社会保険・労働保険手続き

　・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。

■勤怠管理の運用・改善

　・勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。

■就業規則・社内規程の整備

　・法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。

■労務相談・対応

　・従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。

■労働基準監督署等への対応

　・行政機関への各種届出、調査対応など。

■人事データ管理

　・給与・労務関連データの正確な管理と分析。

■法改正への対応
(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報