トップ通信 - 営業企画・販促戦略,リサーチ・分析 - 正社員 - 東京都【在宅可】マーケティング・商品企画担当(専用線サービス)◆丸紅・セコムグループ◆通信キャリア◆【エージェントサービス求人】
アルテリア・ネットワークス株式会社
掲載元 doda
【在宅可】マーケティング・商品企画担当(専用線サービス)◆丸紅・セコムグループ◆通信キャリア◆【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、リサーチ・分析
本社 住所:東京都港区新橋6-9-8 …
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【スーパーフレックスタイム・テレワーク制度導入で柔軟な働き方可能/年休122日/女性の育児休暇取得率100%/基幹中継回線網からラストワンマイルまで、情報通信サービスをワンストップで提供!】
■概要:
当社は全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。
特に特定の2地点間を結ぶ回線サービスである専用線については、セキュリティ・速度・品質を求めるお客様に加え、生成AIの活用拡大などに伴うデータセンター間の通信需要の急拡大を受け、専用線サービスに関連するマーケティング・係数管理を行う体制を強化します。
■業務詳細
専用線サービスに関するマーケティング・計数管理をお任せします。
・市場調査、新技術動向、自社回線情報の集計
・上記から得られる各種データの分析、商品戦略の立案
・現状の回線提供・運用に関するプロセスの改革
■仕事の特色・魅力:
自社保有の高品質な光ファイバや最先端のネットワーク技術を駆使し、日本全国に高品質なサービスをご提供するための戦略立案業務です。コロナ禍を経て、通信インフラの重要性が増しており、本企画業務を通じ幅広いステージで活躍することができます。
■働く環境:
・これまでの慣習にとらわれず、自らの考えで自由に業務を作り上げていくことができます。
・配置先のチームは総勢8名で構成されておりベテランが多く、分からないことがあればしっかりと教えられる環境が整っております。
・ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、残業時間は平均月10〜20時間程度です。
■研修体制:
・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は教育担当者のもとでOJT研修を実施します。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・通信に関する基礎知識(業務経験3年以上を目安)
・マーケティングの基礎知識
・管理会計に関する基礎知識(P/L・CF・KPI管理)
・エクセル等による統計処理
■歓迎条件:
・英語文章の読解力
募集要項
企業名 | アルテリア・ネットワークス株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、リサーチ・分析 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル 勤務地最寄駅:JR・銀座線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(ホームオフィスを行う場所を含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 544万円〜880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜550,000円 <月給> 340,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、面談時にお伝えします。 ※時間外手当は実績に応じて支給致します。 ※管理・監督職級にて採用となった際は時間外手当の対象外です。 ■賞与:年2回(夏季・冬季)※昨年実績4ヵ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な就業時間です。※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 社員が希望すれば60歳で定年とすることもできます。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社後2日間…中途入社者向け研修/その後…配属部門にてOJT ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修(OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度等) <その他補足> ■企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、表彰制度(社長賞/年1回)、クラブ活動支援制度、ホームオフィス制度(在宅勤務制度)、育児短時間勤務制度(小学校3年生迄)、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 ■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種 ■慶弔見舞金、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期) ■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■Self-Biz(服装自由) ■REFRESH DAY(ノー残業デー/毎週水曜日) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12月29日〜1月3日)、リフレッシュ休暇(各年度5日)、特別休暇(慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員、交通遮断、罹災、ボランティア) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇条件変更なし
企業情報
企業名 | アルテリア・ネットワークス株式会社 |
資本金 | 5,150百万円 |
従業員数 | 1,109名 |
事業内容 | ■概要:電気通信事業者(通信キャリア)として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者・ISP・大手企業といった顧客に提供しています。 |
URL | https://www.arteria-net.com/ |