トップ機械 - 人事 - 正社員 - 東京都【東京：リモート】人事（責任者候補） ※フレックスタイム制あり
株式会社DFA Robotics
掲載元 イーキャリアFA
【東京：リモート】人事（責任者候補） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKY…
550万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社1人目の専任人事（責任者候補）をお任せします。
採用を主ミッションに、制度設計・組織開発まで幅広くリードいただきます。
【職務詳細】
■採用（当面のメインミッション）
・採用戦略の立案と実行（特にセールスリーダー／BizOpsなど中途採用の難易度が高いポジション）
・採用チャネルの運用：エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計、採用広報
・候補者体験の最適化：選考フロー設計、面接官トレーニング、クロージング施策
・内定者フォロー・オンボーディングプロセス設計、早期戦力化の仕組みづくり
■人事制度・企画
・等級・評価・報酬制度に関する議論・設計・導入支援
・事業成長に合わせた人材要件の定義・人材ポートフォリオ設計
・将来的な人材育成・キャリア開発の仕組みづくり
■組織開発・カルチャー
・MVV（Mission／Vision／Value）の浸透施策（研修、社内コミュニケーション施策、サーベイ導入）
・マネジメント・リーダー層の育成プログラム設計
・組織サーベイによるエンゲージメント向上施策の立案・実行
・社員エクスペリエンス全般（働きがい、心理的安全性、リテンション施策）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介RA（もしくは両面）でのご経験（2年以上）
・中途採用に関する実務経験（業種・年数問わず）
・人事企画または人事制度に関する知識・実務経験（年数問わず）
【尚可】
・スタートアップや成長企業での人事立ち上げ経験
・経営層・事業責任者と連携しながら課題解決を推進した経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社DFA Robotics |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 日比谷線「神谷町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額392857円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給、育児・介護休業制度、食事手当制度、アニバーサリー制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間10：00～19：00／コアタイム10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の間で2日取得可能）、有給休暇（入社後6ヶ月経過時に10日～）、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社DFA Robotics |
| 設立年月 | 2017年9月 |
| 資本金 | 56,830,000円 |
| 事業内容 | 【事業内容】配膳・運搬・清掃などを担うサービスロボットの輸入、販売、導入支援、アフターフォロー等 【会社の特徴】同社は、配膳・下げ膳、清掃など、様々なシーンにおける課題解決のために、世界各国のロボットを販売・導入・オペレーション構築を支援する、ロボットソリューションカンパニーです。 ロボットの選定から、いかに導入先で活用できるかという視点での効果検証・伴走支援、アフターサービスまでを一気通貫で支援しております。 トップクラスの導入実績を持っており（全国約3,500台以上を導入！）導入目的に合わせて、最適なオペレーションをご提案し、店舗での定着まで伴走。 また導入後も全国約140ヶ所以上の保守拠点から、オンサイト／リモートで迅速かつ正確な機体保守およびメンテナンスを実現しています。 |
