トップ自動車・輸送機器関連 - 物流,メカニック・整備士,整備士・メカニックスタッフ - 正社員 - 福島県フロントアドバイザー
東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社
掲載元 マイナビスカウティング
フロントアドバイザー
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
福島県
¥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【具体的には】
■新規顧客の来店対応
・チラシなどにて来店された顧客の受付(受付業務)
・対応作業の工程管理(受注業務)
・顧客への車検金額の概算金額の提示(見積もり作成)
■事務業務
・売り上げの作成
・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理
■既存顧客のへの定期連絡
・アフターケア(定期メンテナンス)の促進
【顧客からの信頼を得るコンプライアンス体制】
■同社の車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託、その検査結果をすべて開示。
■鈑金見積もりをする際に、全車両、保険会社(アジャスターも含む)第三者機関が直接現場立ち会いの元見積もりを作成。
■東証プライム市場にも上場しており、役員で監査役が3名(社外取締役が2名)在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備。
■今後については、全工場にカメラを設置し、顧客が24時間整備工程を監視出来るようにするなど、不正が起きづらく、高いサービスを提供できる仕組みづくりをする予定。
募集要項
企業名 | 東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社 |
職種 | 物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ |
勤務地 | 福島県 |
給与・昇給 | 600-725万円 過去中途入社一年目年収例 ■30歳:588万円(中途1年目、モータース出身) ■38歳:647万円(中途1年目、国産ディーラー出身) ■45歳:725万円(中途1年目、ガソリンスタンド出身) |
勤務時間 | 09:30 - 18:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(高速代とガソリン代で合計7万円迄支給)、子ども手当(1人につき2万円/月)、社宅(家賃の50%を会社負担)、単身赴任手当(6万円/月※別途月4回を上限に自宅までの帰省費全額支給)、転居手当(本人・配偶者:5万円、その他同居家族:2万5万円)、地域手当(5千円~2万5千円/月)、介護家族手当 |
休日・休暇 | 年間120日/(内訳)※指定有給5日間を含む、週休2日制(シフト制)、GW休暇(5日~7日程度)、夏季休暇(5日~7日程度)、年末年始(7日~9日程度)、有給休暇(年5日間以上の取得必須)、ライフサポート休暇(年7日間は自由に取得できる休日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■自動車整備士3級以上
■自動車運転免許(MT)
【歓迎要件】
■自身の頑張りを「評価」「年収」「役職」に変えていきたい方
■「挑む」精神を持って業務に取り組める方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社 |
事業内容 | 【概要・特徴】 ■東証プライム上場、中古車業界1位の実績がある中古車販売会社で、中古車の買取販売店「Gulliver」などを全国に約460店舗を展開しています。自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOMへ社名変更をするなど、常に自動車業界のリーディングカンパニーとして先頭を走り続ける為、日々変革を続けている会社です。2022年度の売上高(グループ全体)は約4,100億円で、2位以下を大きく引き離しています。売上は直近10年以上右肩上がり傾向となっており、常に成長を続けている企業です。 【自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現】 同社では、「どうせ自動車整備士は給与が低い業界だ」という多くの整備士の不満を改善し、「整備士の社会的地位の底上げ」を、業界に波及させたいと考えており、整備士がヤリガイをもって働ける制度づくりに力を入れています。例を挙げると、個人の出来高に対して評価する、透明度の高いインセンティブ制度(月間の個人作業粗利益に対し数%を支給、店舗の粗利益に対し数%を支給、など)を導入し、年次・年齢に関係なく評価する仕組みや、工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています。 【貴方の頑張りや努力にスポットライトを】 頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後~1年後の早期に工場長になった方複数人もいます。今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を毎年、全国に10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国すべての店舗に工場併設を目指しております。そのため、現段階では工場長やサービス責任者など、役職ポストが空いており、キャリアを上げていくことが可能、将来整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です。 |