トップメーカー・技術系その他 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都・【東京】自動車業界を支えるインフラエンジニア<自動車システム本部>
株式会社日立製作所
掲載元 マイナビスカウティング
・【東京】自動車業界を支えるインフラエンジニア<自動車システム本部>
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット
エンタープライズソリューション事業部
自動車システム本部
第二システム部
【配属組織について(概要・ミッション)】
日立製作所における自動車完成車メーカのアカウントチームとして、日立グループ内外の技術を組合せて、世界に誇れる自動車産業を支える組織です。
「自動車業界における”社会イノベーション事業”を推進し、自動車業界に貢献する(日立のプレゼンスを上げる)」ことをビジョンとして掲げ、日立ならではの、IT(コンサルティング、システムインテグレーション、ERP導入)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品)といったアセットやお客様との共創の枠組みを最大限に活用し、自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげるビジネスパートナになるべく日々活動しています。
・参考:エンタープライズソリューション事業部について
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション
SE採用特設サイト
募集要項
企業名 | 株式会社日立製作所 |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 600万円~930万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
勤務時間 | 08:50~17:20 |
待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結
必要なスキル
[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問
・ITインフラに関するプロジェクトにおけるマネジメント・リーダー経験をお持ちの方経験(目安:4~5年程度)
・システムインテグレーションプロジェクトにおける品質管理経験
[歓迎要件]
□以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・資格保有(PMP、情報処理)
・英語:TOEIC650以上(読み書き等コミュニケーションに支障のないレベル)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通(日立グループコンピテンシー)>
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
<その他職種特有>
・対話するのが好きな方、遠慮せずに意見を言える方(社内外問わず、さまざまな方と共に業務を行うため)
・プロジェクト業務を自ら...
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 株式会社日立製作所 |
設立年月 | 1920年2月 |
資本金 | 460億7900万円 |
従業員数 | 268655名 |
事業内容 | <情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/DXプラチナ企業2024-2026選定/TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄/「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています> ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立: |