コーポレートガバナンスの整備・推進業務担当　※年間休日120日以上

総務、法務

〒100-0003　東京都千代田区一ツ…

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400万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の管理体制の整備・推進、およびコーポレートガバナンス（企業統治）を推進する役割をお任せします。様々な課題に対し、外部専門家や社内管理系部門と相談・連携しつつ、対応策を検討し推進するための実務を担っていただきます。

【職務詳細】
以下は業務の一例で、ルーティンワークも多少ありますが、社内のどこにも知見のない課題への対処が求められ、専門家に相談しながら対応することもあります。

・コーポレートガバナンス・コード（CGC）に照らした同社の現状分析
・定期、不定期に、取締役会への報告議案の作成・起案
・取締役会等からの指示に基づき、対応が必要な課題の整理、対応策の検討、実行
・社外役員等との会合設定等
・管理体制を記した書類の確認、整備、更新
・毎年定期に発生する取締役会提出議案の作成　等
※上記以外にも業務は多岐にわたるため柔軟性のある方が望ましいです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■社会人経験３年以上
■下記いずれかに該当する経験や近しい経験がある方
・人事部門など管理系部門での経験
・会社法に関する何らかの知見
・総務部門などで、取締役会や株主総会の運営に関わった経験や、社外役員とのやり取りの経験

募集要項

企業名	株式会社マイナビ
職種	総務、法務
勤務地	〒100-0003　東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号　パレスサイドビル東京メトロ東西線「竹橋」駅　徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～570万円　月給制：月額246000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、スポーツクラブ法人会員、社員起業支援制度、確定拠出型年金制度、資格取得制度､借り上げ社宅制度　など ■勤務時間：9時15分～17時45分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日127日】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考⇒選考（2～3回）⇒最終選考

企業情報

企業名	株式会社マイナビ
設立年月	1973年8月
資本金	21億210万円
事業内容	【事業内容】■広告■インターネットなどを利用した情報処理、提供サービス■有料職業紹介 ■ゲームソフトウェアの企画、開発、制作および販売■付帯するその他の事業【会社の特徴】ユーザーの人生に寄り添い、日常生活のあらゆるシーンでユーザーを支える存在でありたいと考え続ける同社。仕事を探すとき、情報を得るとき、人生の節目を迎えるときにも、気がつけばそこに同社のサービスがあり、多くの人が利用しています。広く人々の手に届き価値を提供できるようなサービスを提供することを目標に、事業に取り組んでいます。特に就職や転職、人材紹介、アルバイトなどHR領域における事業が順調に拡大しており、現在は国内のみならず海外にも目を向けた事業展開を考えています。

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コーポレートガバナンスの整備・推進業務担当 ※年間休日120日以上