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ニデック株式会社

掲載元 doda

【駐在/フィリピン】経営に関わる経理マネージャ◆グローバル牽引するモーター大手/高い裁量と挑戦機会◆【エージェントサービス求人】

経理、財務

ニデックフィリピン株式会社 住所:Bi…

900万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【フィリピン駐在の経理業務/管理職求人/グローバル企業でキャリアを築くチャンス】
■業務内容:
■業務内容:
本社と連携し、拠点担当として経理業務を行います。
本社方針・社長方針を数値化し、拠点運営へ落とし込みます。拠点KPIの達成状況確認のみならず、自身で活動的に生産側等にも介入をし、軌道修正のフォローまで担います。
その他、守りの機能としての経理財務体制についても進めます(税務の適正化や、監査対応など)。
※経理のルーティン実務対応はローカルスタッフが対応します。

<詳細>
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 50%
2.短期、中期の計画の策定 15%
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 15%
4.税務業務に関する起案、上申を行う 10%
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 10%

※雇用はニデック株式会社ですが、以下へ出向での業務となります。
〇出向先:ニデックフィリピン株式会社
〇事業内容:HDD用スピンドルモータ及びファンの製造
〇所在地: 136 North Science Avenue Extension, Laguna Technopark Special Economic Zone, Binan, Laguna 4024, The Philippines

■仕事のやりがい
生産会社の経理として、ものづくりの現場に触れながら一通りの経理業務が経験できます。
現地スタッフとのコミニュケーションにより考え方、価値観、視野が広がります。
国内経理から、海外へ手を広げてキャリアを築きたい方にはとてもマッチする業務です。
管理会計、財務会計にとどまらず、総務、監査対応等、次第に裁量をひろげてはたらくことができます。
本社事業経理部と連日コミュニケーションをとる時間があり、業務/私生活に関わらず悩み事やトラブルに関するシェアをすることができます。

■組織の特徴と期待する役割
海外拠点(ニデックフィリピン株式会社)における管理会計、財務会計を担っていただきます。
管掌範囲としては配属先1拠点の経理組織(約10名)となります。


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場経理の実務経験
・人材のマネジメント経験
・英語でのコミュニケーションスキル

■歓迎条件
・海外勤務経験
・語学力:TOEIC(R)テスト 700点以上目安の英語力

募集要項

企業名ニデック株式会社
職種経理、財務
勤務地<勤務地詳細>
ニデックフィリピン株式会社
住所:Binan, Laguna 4024, The Philippines Laguna Technopark Special Economic Zone
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
968万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):569,658円

<月給>
569,658円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収は評価中位の場合です。
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月) ※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
休憩:昼休憩40分/午前・午後各10分 合計60分
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
住宅手当:勤務地手当有り ※社内規定による
寮社宅:独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他

<その他補足>
■独身寮または勤務地手当(条件あり)
※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円〜)を支給
■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
■確定拠出年金、社員持株制度
■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり)
■単身赴任手当
■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり
■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

日曜・祝日・土曜(変則)・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 
※時間単位年次有給休暇制度有り
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

企業情報

企業名ニデック株式会社
資本金87,784百万円
平均年齢41歳
従業員数101,112名
事業内容■事業概要:
精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売

■ビジョン:
100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

■新中期経営計画 Conversion 2027:
増収増益を継続する同社の中期経営計画においては、さらなる高収益構造への転換を計画。
実現に向け、積極的なM&Aの元拡大したグローバル拠点の最適化。最先端AI関連市場をはじめ身の回りからインフラ/エネルギーまで、市場動向を踏まえた5つの注力事業領域の強化。
また、役員体制含めグローバルでリーンな体制を構築を進めている。

■求める人物像(3P):
当社では特に下記の3P人材を求めています。
・Professional(専門性):職務を遂行するための専門的なスキル・知識を持っている。また、必要な知識を学ぶことができる。
・Productive(生産性):より効率的に成果を出せるように改善することができる。(生産性向上に向けて全社で取り組んでおります。)
・Proactive(自発性):指示待ちではなく、世界で一番の会社を目指すにあたり、自らすすんでやる・失敗しても前に進んでいくという姿勢をもっている。
URLhttp://www.nidec.com/ja-JP/
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