受付スタッフ*未経験大歓迎*研修充実*20代活躍中*月平均10～11日休み

サービス系その他、受付

東京都新宿区新宿3-34-9 東京都世…

￥

250万円〜600万円

正社員

仕事内容

≪賞与実績は最高5.4か月分！≫
◇10名以上を積極採用！
◇育休復帰率89.1％
◇月10～11日休み／業界平均より多い休日数！
◇資格取得で最大月8万円給与UP

★10名以上を積極採用！！同期と一緒に頑張れる環境が整っています！

当社直営のソフトバンクショップで、
来店されたお客様の受付対応、
携帯電話やスマートフォンのサービスや
商品案内といった仕事をお任せします！

＜具体的なお仕事内容＞
・受付対応
・サービス・商品のご案内、手続き
・便利な使い方のレクチャー
・店頭ディスプレイづくり
・店内イベントの企画・実施 など

先輩が後輩に丁寧に教える文化が根付いているので、
未経験スタートの方もご安心ください♪

また、チームで協力して仕事に取り組むため、
コミュニケーションを活発に取りながら働くことができます。

社歴や年齢に関係なく意見を出し合える環境で、
お互いにフォローし合いながら成長していきましょう♪

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◆30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」
https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104

◆「ソフトバンク接客No.1グランプリ」受賞歴
2022年：グランプリ・ホスピタリティ賞・3位
2023年：グランプリ・3位・クルー審査員特別賞・Google特別賞
2024年：グランプリ・3位・クルー審査員特別賞

《実際に活躍中の社員の声もCheck》
https://note.com/bellpark_saiyou/m/m755731baa280

※職務変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

◎未経験スタート7割！
◎第二新卒歓迎！
◎人柄重視の採用！
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◆学歴不問
◆35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）
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★アルバイト/フリーター経験のみの方もOK！
★スマートフォン、タブレット、PCなど通信機器に関する商品知識は一切不要！

募集要項

応募方法

選考プロセス

◎土日面接OK！
◎面接日はもちろん、入社日も相談可能です。
『できるだけ早く働きたい』『3か月先ぐらいに入社したい』等、お気軽にご相談下さい！

▼STEP1　女の転職typeから応募
応募完了後に、自動返信でメールが届きます。
メールにて、簡単な質問事項をお願いしていますので、
そちらで条件面の判断をさせていただきます。
条件が合う方とは全員面接します。

▼STEP2　Web面接 ★自分に合った方法でOK！選べる面接★
ご自身に合った2つの選考方法をお選びいただけます◎

～パターン1:担当者とのWeb面接～
堅苦しい雰囲気ではなく、ざっくばらんにお話しましょう！

～パターン2:AI選考～
「いきなり担当者との面接は緊張するかも…」そんな方にオススメ！
まずは気軽にチャレンジしたい方におすすめです！
24時間いつでもご自身のペースで進められ、撮り直しもOKなので納得いくまで回答できます。

※実施前にスマートフォンの充電が十分であることをご確認ください。（iPad、カメラ付きPCも可能です）
※完了前であれば何度でも回答修正が可能！納得いくまで何度でもやり直せます！！

▼STEP3　内定
約1週間以内にご連絡差し上げます。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
＜こんな方にピッタリ！＞
★人と話すことが好き
★人と関わる仕事がしたい！
★受付の仕事に興味がある
★オンとオフのメリハリをつけたい
★職場の人間関係が良い環境で働きたい

その他・PR

スタッフの7割が未経験スタート！未経験者を迎える準備は万全♪

◆私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。そのため研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。

◆教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローしていきます！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困ったときはすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら働けます！

ライフイベントを迎えても“バランスよく”働けます♪

★月10～11日休み(業界平均より多め)
★年休実質128日！
★月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中
★女性の育休取得率95.5％／復帰率は89.1％！
★保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給
★お子さんが4歳に達するまで時短勤務可
★時短とフルタイムをミックスして使える『慣らしフルタイム制度』あり

この仕事で磨ける経験・能力

スタッフに長く活躍し続けてほしいと考えているため、長期育成にも力を入れている当社。「ファイナンシャルプランナー」「ビジネスマネジャー検定」「ITパスポート試験」などの資格取得をサポート。資格取得のための受験料とテキスト代は会社が負担します。

資格取得支援について

★年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！
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■認定資格取得
1．エグゼクティブディレクター：8万円
2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円
3．チーフアドバイザー：3万円
4．アドバイザー：1万円
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※試験の合格率・保有率はともに約90％
※会社をあげて合格までしっかりサポートします

女性管理職について

★女性役職者比率は4割以上
★最短1年で副店長になった実例も！

副店長 → 店長 → マネージャー → その先には複数店舗（10～20店舗）を統括する課長の道も！

昇格すると裁量権も広がり、年収もアップ！1年で100万円アップも可能です。その他のキャリアパスとしては、社内ベンチャー制度や社内公募による新規事業の立案・立ち上げ、本社部門への異動（教育・採用）などにもトライできます！

過去に採用した転職者例

異業種出身のスタッフが多数活躍中！
事務・飲食・アパレル・エステ・美容部員・旅行関係・航空業界など、前職は様々です◎

※社会人経験のない方も問題ございません！

残業について

月22.9時間（2024年度実績）時間外手当は1分単位で全額支給！※全店舗の平均残業時間は10年連続20時間台！

育児と両立OK

性別にかかわらず、育休取得も促進しています！
男性の育休取得率も95.1%です！

＜保育手当について＞
保育園へ預けて復職した場合、保育手当を支給します！
（※2歳児クラスに在籍している期間中まで）
■認可保育所・認定こども園：保育料の40%（月額上限2万円）
■認証保育所・認可外保育施設：月額3万円

産休育休活用例

★女性の育休取得率95.5％、育児休業からの復帰率は89.1％
★男性の育児休暇取得率も95.1%
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ライフスタイルの変化があっても長く働ける仕組みが整っている上に、しっかり活用されています！

真に“男女ともに”活躍できる環境を目指しています！

性別等に関わらず公正に評価する制度を整えているものの、女性管理職比率はまだまだ低め。そんな実情を改善すべく、ベルパークではライフイベントを迎えてもやりがいをもって働き続けられる職場を目指しており、“女性には無理”といった思いこみをなくすジェンダーバイアスに関する研修などを行っています。そして、本当に男女ともに活躍できる職場づくりを目指しています！

店舗に配属されてからは、毎日が本当に楽しいです！

「以前の職場では困り事があっても周りに相談できず、人間関係で悩むことも…。でもベルパークに入社してからは、そんなことは一切ありません。私が少しでも“？”な顔をしたら、そのサインを見逃さず、周りの先輩がすかさず優しく丁寧に教えてくれるんです。自分の考えを尊重してくれたり、困ったときにはお互いに協力し合いながら仕事ができるので、今では店舗に出勤するのが楽しいです！」
（Mさん/2022年入社）

教育制度

入社後は、業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。
以下のような研修もご用意しています！

・業務研修
┗基礎知識やプラン・機種についてはもちろん、お客様へのご案内方法や、説明の仕方・話し方、所作動作も幅広く学べますのでご安心ください◎

・教育店舗研修
┗専任のトレーナーを配置し、何でも聞いて教わることが可能です。

企業情報