トップコンサルティング - 設計(建築・土木) - 正社員 - 兵庫県土木設計(上下水道 技術士保有)【ゼロベースで改革中の地域密着型建設コンサルタント/兵庫】
株式会社ジャパックス
掲載元 マイナビスカウティング
土木設計(上下水道 技術士保有)【ゼロベースで改革中の地域密着型建設コンサルタント/兵庫】
設計(建築・土木)
兵庫県神戸市
¥
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■同社(神戸本店)にて、上下水道分野の土木設計業務に従事いただきます。
入社後は、ご経験やスキルに応じて監理技術者もお任せします。
【具体的には】
◇下水道分野
下水道基本設計・認可設計
管路の計画・設計(開削工、推進工、シールド工)
ポンプ施設の計画・設計
水質浄化施設の計画・設計
下水道管路施設の改築・修繕の調査・計画・設計
洪水調整池の計画・設計
◇上水道分野
上水道基本設計・認可設計
上水道及び工業用水道施設の計画・設計
導・送・配水管及び給水管の計画・設計
【配属先】
神戸本店 計画設計部:30名
(内訳:20代6名、30代2名、40代6名、50代3名、60代13名)
【同社の魅力、特徴】
★JAPAXグループは「地域環境コンサルタント」です。
社会貢献を使命と捉え、地域の課題解決のサービスを生業としており、
コンサルタント業務だけでなく、測量調査、建設、不動産管理、旅行業など
「まちづくり」に広く関わる多彩な分野へと事業領域を拡大しています。
★働き方をゼロベースで改革を進めています。
今後会社が大きく飛躍するために、働く環境や各種制度の更なる充実を推進中。
じぶんたちの理想の労働環境を自分たちでつくるチャンスです。
募集要項
企業名 | 株式会社ジャパックス |
職種 | 設計(建築・土木) |
勤務地 | 兵庫県神戸市 |
給与・昇給 | 【想定年収】650万円~1000万円(35歳~59歳:例) 【想定月収】37万円~70万円(35歳~59歳:例) ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、 同社規定により決定致します。 ※残業代:管理職手当支給により残業代の支給はございません。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(8,12月)+決算賞与(5月) ※昨年度実績3.5ヶ月 ※決算賞与は業績に応じて支給がございます。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ※フレックス勤務可(条件有) |
待遇・福利厚生 | ■福利厚生 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、健康診断、退職金制度あり(勤続1年以上)、財形貯蓄制度あり(勤続3年以上)、厚生年金基金/退職金共済、資格取得支援制度(取得費用会社負担、手当反映あり)、社員旅行、各種イベント/懇親会など、産休休暇/育児休暇制度、屋内禁煙 ■諸手当 通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者10,000円/月、子5,000円/月)、住宅手当(10,000円~20,000円/月(全員支給))、能力手当、資格手当(1,000円~50,000円/月)、扶養手当(5,000円~10,000円/月)、残業手当(別途支給) |
休日・休暇 | 【年間休日126日】 完全週休二日制(土日祝)、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、創立記念日(10月第1金曜日)、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤務5年毎に5日間付与) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ジャパックス |