経理■初の専任メンバー募集■0ベースで仕組み構築■売上113倍成長企業■賞与年2回■横浜駅徒歩7分■転勤なし

経理

【転勤なし】 今回募集するポジションは…

￥

500万円〜650万円

正社員

仕事内容

代表と顧問税理士から経理業務を引き継ぎ、経理業務に専念いただきます。

◆コアメンバーとして経営層に近い立場で業務を遂行
◆税理士との連携体制構築により業務効率化を実現

【具体的な業務内容】
■日常経理業務
・売上確認・入金チェック・返金分チェック
・売掛金・買掛金管理（請求書発行・消込処理）
・経費精算処理・振込手続き補助

■月次業務
・月次資料の作成補助（税理士とのやりとり）
・試算表の作成補助・月次帳簿の締め作業

■資産管理業務
・在庫管理（月次集計・台帳管理）
・固定資産管理（台帳作成・更新）
・棚卸資産の評価・差異確認

■業務体制構築
・税理士との連携スキーム確立
・経理業務フローの整備
・書類ファイリング・各部門との連携
・年次対応補助（決算時の証憑整理等）

代表と管理部門責任者と連携しながら業務を進めていきます。
仕事上での困ったことは顧問税理士や顧問社労士にいつでも聞ける環境です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】経理業務に集中×給与アップ×将来のキャリアパス
■急成長企業だからこそのスピード感あるキャリアアップ
設立5年で売上113倍という成長企業で、経理業務に専念できる環境。
コアメンバーとして経営層に近い立場で業務を行い、
ゆくゆくは部門内のマネジメントも視野に入れたキャリアアップが可能です。

■税理士連携体制を0から構築する醍醐味
これまで代表と顧問税理士で行ってきた経理業務の引き継ぎと
税理士との効率的な連携スキーム構築をお任せします。
あなたの経験で、会社の経理体制を専門性高く整備できます。

■給与アップも実現可能
年収500～650万円（賞与年2回を含む）で、あなたの経験を正当に評価。
経理業務に集中できる環境で、スキルアップと収入アップを同時に実現できます。

【注目】経理業務に専念して、コアメンバーとして活躍
労務等は別の担当者がいるため、あなたは経理業務だけに集中できます。
「こうしたらもっと効率的では？」「こういう体制を構築してみたい！」など
経理業務に関するアイデアや意見はどんどん発信してください。
仕事ぶりは正当に評価をし、早期にキャリアアップも可能です◎

経理のプロフェッショナルとして、
経営に近いポジションで専門性を活かした業務に集中できます。
「経理業務に専念して、スキルを磨き続けたい」そんな方には最適な環境です。

【1日の仕事の流れ】
【1日のスケジュール例】
09:00 全体朝礼・部門ミーティング・メールチェック
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09:30 売上確認・入金チェック・返金分チェック
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12:00 休憩
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13:00 月次資料の作成補助（税理士とのやりとり）
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14:30 振込手続き補助
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15:30 在庫や固定資産の管理・書類ファイリング・各部門との連携
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17:30 進捗確認・翌日準備
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18:00 退勤

【身につくスキル・キャリアパス】
コアメンバーとしての採用になりますので、経営層に近い立場で業務を行っていただきます。急成長企業での多様な経理業務経験により、幅広い経理知識と実務スキルを習得。ゆくゆくは部門内のマネジメントを行っていただくため、経理のプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。意欲やスキル・経験次第で理想のキャリアを築けることも当社の魅力です。

試用期間中の雇用形態の差異はありません。
試用期間中も正社員として雇用いたします。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■経理業務の実務経験をお持ちの方

～こんな方に最適です～
□0ベースから仕組みを作り上げたい
□会社と一緒に成長していきたい
□急成長企業で裁量を持って働きたい



【この仕事に向いている人】
◎能動的に業務に取り組める方

急成長企業で経理体制を構築していくため、「こうしたら良いのでは？」
という提案や改善意識を持って能動的に行動できる方にはピッタリ！
税理士との連携体制構築など、0からスキームを作り上げる
やりがいや達成感を感じられるでしょう。
自分の意見を自由に発信できる風通しの良い社風で、
経理業務に集中してストレスフリーで業務に向き合えます。

【この仕事に向いていない人】
△受動的な姿勢の強い方

当社は一人ひとりの主体性を大切にしています。
自ら学び、行動する姿勢が求められるため、「指示待ち」や
「受動的な業務スタイル」という方は、希望とするキャリアの実現が
難しかったり、厳しい評価を受けてしまったりするかもしれません。
「受け身で仕事をしてしまう方」にとっては大きな努力が必要な環境です。
経理のプロフェッショナルとして能動的に課題解決していくことが期待されています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1回）
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

その他・PR

募集背景

ブランド品買取業界で圧倒的な入金スピードと査定額の高さを武器に急成長を遂げている当社。設立5年で売上113倍という驚異的な成長により業務量が急拡大し、専門性を高めるため体制強化を決定。将来的なフランチャイズ展開やメディア事業への参入も視野に入れ、会社の基盤となる【経理専任メンバー】を初めて募集します。

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■服装自由
■オフィス内フリードリンク
■外部セミナー参加等の研修あり
■受動喫煙：屋内禁煙

入社後の成長サポート

■代表と顧問税理士からの業務引き継ぎ
基本的な業務等は代表と顧問税理士より引き継ぎます。
管理部責任者の横で仕事をするので常にサポートを受けながら業務を進めます。

■専門家への相談体制
仕事上での困ったことは顧問税理士や顧問社労士にいつでも聞ける環境です。

歓迎する経験・スキル

■コアメンバーとして経営層に近い立場で業務を遂行した経験をお持ちの方
■税理士との連携体制構築による業務効率化経験をお持ちの方

は特に歓迎いたします。

プライベートも大切にできる、安心の環境です

年間休日120日以上で、週休2日（土・日／今後は完全週休二日制に移行予定）に加え、夏季・年末年始・GW休暇もしっかり確保。プライベートも充実させながら働けます。

また横浜駅から徒歩7分の好立地で通勤ストレスも軽減。服装自由で、オフィス内にはフリードリンクも完備されており、リラックスして働ける環境が整っています。

仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方、通勤時間を短縮して自分の時間を有効活用したい方にぴったり。残業時間も適切に管理されているため、平日の夜や休日は趣味や家族との時間をしっかり確保できる生活が送れます。

設立5年で売上22億円！急成長企業でのキャリアアップ

設立5年で売上22億円を達成した急成長企業だからこそ、チャンスが豊富です。「自分で何かを掴みたい」「結果を出して評価されたい」という意欲的な方には理想的な環境。

さらに20〜30代が中心のフラットで風通しの良い職場で、あなたのアイデアや提案が会社全体に大きく影響する、やりがいのあるポジションが待っています。

外部セミナー参加などの研修制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。成長企業ならではのスピード感で、あなたの可能性を最大限に引き出せる職場です。

取材担当者より

『設立5年で売上が20百万円から2262百万円へ、実に113倍という驚異的な成長を記録』という驚異の成長スピードを見せる同社。ブランド品買取業界で圧倒的な入金スピードと査定額の高さを武器に、週1000点もの商品を扱う物流体制を構築してきたという。管理部門がたった1名という状況から、ついに専任の経理・SEを迎える決断をした背景には、フランチャイズ展開やメディア事業への本格参入という壮大なビジョンがあるそうだ。代表が今回求めているのは『0ベースから仕組みを作り上げる挑戦者』だという。経験年数よりも、急成長企業で自分の手で基盤を築き上げたいという熱意を重視するとのこと。「型にはまった仕事では物足りない…」そう感じている方には、まさに理想的な環境だろう。この成長の波に乗り、自分のキャリアを大きく飛躍させる絶好の機会である。

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