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株式会社ハーフ・センチュリー・モア

掲載元 doda

【秦野市】★未経験歓迎★入居者の総合サポート/リゾートホテルのような老人ホーム/年休120日/残業無【エージェントサービス求人】

ホテル業務、受付

サンシティ神奈川 住所:神奈川県秦野市…

〜299万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
リゾートホテルのような老人ホーム「サンシティ神奈川」の入居者サポートのお仕事を担当していただきます。
時にはホテルコンシェルジュのように、また、家族のように入居者様と寄り添いながら日常の様々なご相談やお話し相手など生活に関する支援をしていただきます。

<具体的には>
・フロント対応:来所者への接客、入居者様への連絡
・リビングサービス:入居者様の接遇、依頼による対応
・入居のための引っ越し作業のお手伝い(引っ越し業者の方がメインで作業は行います)
・イベントレクリエーション(落語、コンサート、講話など)、四季折々のイベントの企画・開催の運営業務
・イベントや施設に関する案内の掲示物資料の作成
※入居様のお部屋の清掃はグループ会社へ委託しているため作業はございません

■働き方について:
・残業は少なく基本定時で終わることほとんどです。
・業務に慣れてきましたら当番制で専用の携帯をお持ち帰りいただきオンコールの対応があります。頻度は多くありませんが、入居者様がご体調を崩され病院搬送等の対応が生じることがあります。当番は月3回程度で待機手当が支給されます。

■サンシティの特徴:
1979年の創業以来、「CCRC(Continuing Care Retirement)」=リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まいをコンセプトに、理想のシニアライフを追求してきました。機能的かつ美しくデザインされた快適は、24時間の医療支援体制と、生涯にわたる介護保証を備えております。そして母体企業の安定感が、ご利用のお客様へ大きな安堵感を提供しております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
人物重視の採用となります。
業界のご経験がない方でもご家族の中で年配の方とコミュニケーションを取ることが多かった経験なども活かすことができます。

■必須要件:
・普通自動車免許
・Excel、Wordでの資料作成経験

募集要項

企業名株式会社ハーフ・センチュリー・モア
職種ホテル業務、受付
勤務地<勤務地詳細>
サンシティ神奈川
住所:神奈川県秦野市南が丘4-4
勤務地最寄駅:小田急小田原線/秦野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
252万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
210,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:年1回(当社規定による)
■賞与:毎月3万円
■オンコール待機手当:1,000円/回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり:上限65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■勉強会
■資格取得支援制度 など

<その他補足>
■年末年始手当
■資格取得支援制度(特別有給休暇・取得祝い金)
■慶弔見舞金
■社員食堂(1食330円)
■懇親会・親睦会(規定あり)
■人気テーマパーク割引制度・レジャー施設などの割引制度「ベネフィット」
■企業型確定拠出年金制度
■産休・育休制度
■制服貸与
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:月10日(シフト制)
慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
資格取得支援特別休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

企業情報

企業名株式会社ハーフ・センチュリー・モア
資本金12,000百万円
従業員数1,130名
事業内容■事業内容:
CCRCをコンセプトに理想のシニアライフを追求しています。生涯明るく誇り高く充実した人生を送るための新しい高齢者マンションを企画・運営している企業です。

■コンセプト:
同社は1979年の創業以来、「CCRC(Continuing Care Retirement※リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まい)」をコンセプトに、理想のシニアライフを追求してきました。安定した経営基盤と潤沢な資金力(資本金…120億円)をもとに、施設にも・働く人たちにも、惜しみなく投資を続けてきたことで、多くの方々に愛される施設を作り続けています。
URLhttps://www.hcm-suncity.jp/
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